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履行的部分。第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,聘用合同自行解除。第三十四条受聘 的,可以向单位上级主管部门申请调解;不愿调解或者调解不成的,可以按照有关规定向当地人事争议仲裁机构申请仲裁仲裁结果对争议双方县境约束力。第十章附则第五 ...
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秩序,导致单位工作不能正常进行的;(六)被判处有期徒刑以上刑罚的,或者被劳动教养的。第二十五条有下列情形之一的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但 时,应先协商解决;协商不一致后,合同双方可向总局人事争议仲裁委员会申请调解仲裁仲裁结果对争议双方具有约束力。在受聘期限内,受聘人单方面提出终止聘用合同 ...
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承包;(五)海事海商;(六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请:(一)劳动争议;(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;(三)婚姻、收养、监护 根据各方的过错责任大小确定其应当承担的仲裁费比例。当事人自行和解或经仲裁庭调解结案的,可以协商各自承担的仲裁费比例;协商不成的,由仲裁庭裁决。第 ...
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,办理本市及市以上所用人单位和外商投资企业的劳动合同鉴证;协调、指导、监督县区劳动争议仲裁委员会及企业调解委员会的工作,完善仲裁员、仲裁庭制度;承办劳动 、档案、印鉴、信访、接待、保卫、车辆、财务、资产管理等工作;负责机关人事、劳资工作;办理人大代表议案、建议和政协委员提案的有关工作;负责机关行政后勤 ...
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后组织实施;(三)管理园区的财政税收、国有资产、工商行政、规划土地、劳动人事等行政工作;(四)对进入园区申办高新技术企业及设立其它机构进行资格审查; 部分中级职称的评审工作。第二十七条企业与职工发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向园区劳动 ...
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承包;(五)海事海商;(六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请:(一)劳动争议;(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;(三)婚姻、收养、监护 根据各方的过错责任大小确定其应当承担的仲裁费比例。当事人自行和解或经仲裁庭调解结案的,可以协商各自承担的仲裁费比例;协商不成的,由仲裁庭裁决。第 ...
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申请调解,也可以向前款所述的劳动争议调解组织申请调解劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。第十七条工会有权对企业、事业单位和其他经济组织侵犯 其他经济组织对依法履行职责的工会工作人员进行打击报复,有下列情形之一的,由劳动人事行政部门依法予以处理:(一)不按照《工会法》规定的程序调动工会主席、副 ...
//www.110.com/fagui/law_339960.html-了解详情
申请调解,也可以向前款所述的劳动争议调解组织申请调解劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。第十七条工会有权对企业、事业单位和其他经济组织侵犯 其他经济组织对依法履行职责的工会工作人员进行打击报复,有下列情形之一的,由劳动人事行政部门依法予以处理:(一)不按照《工会法》规定的程序调动工会主席、副 ...
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的操作技能和实践创新技能及工作业绩考核;(五)农村实用人才重在农业技术推广和劳动生产率、经济效益提高及农村市场开拓实绩考核;(六)民族民间文化人才重在通晓民族民间 可以向本单位或者主管部门的人事调解机构申请调解,还可以向有管辖权的人事争议仲裁机构、劳动争议仲裁机构申请仲裁。不服仲裁裁决的,可以依法向有 ...
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申请调解,也可以向前款所述的劳动争议调解组织申请调解劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。第十七条工会有权对企业、事业单位和其他经济组织侵犯 经济组织对依法履行职责的工会工作人员进行打击报复,有下列情形之一的,由劳动人事行政部门依法予以处理:(一)不按照《工会法》规定的程序调动工会主席、副主席 ...
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