保障法律监督员工作档案，定期考核本人工作情况，并向其所在单位进行通报；加强对劳动保障法律监督员的培训，不断提高他们的政治素质和业务素质。七、工作要求（一 门对一些地区和部分企业存在的违反《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《职业病防治法》等法律、法规规定，发生侵害妇女、儿童权益的 ...
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约定条款等进行动态管理。有条件的用人单位，应当逐步实现管理手段现代化。四、加快建立和完善与劳动合同制度相配套的规章制度。用人单位要依照国家法律法规，建立健全支撑劳动合同制度运行的企业内部配套规章制度，包括工资分配、工时、休息休假、劳动保护、保险福利制度以及职工奖惩办法等，并把劳动合同 ...
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生产宣传教育中心”（简称“省宣教中心”），现就有关事项通知如下：一、陕西省劳动保护教育中心更名为陕西省安全生产宣传教育中心后，其隶属关系、资产关系和 安全生产宣传教育中心承担；三、陕西省安全生产宣传教育中心新印章自即日起正式启用，原陕西省劳动保护教育中心印章同时作废。特此通知。 二〇一一年五月十一日...
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本地区、本行业的具体情况，制订补充规定，并报送卫生部、国家建委和国家劳动总局备案。本标准由卫生部管理。具体解释工作，由中国医学科学院卫生研究所负责 贯彻执行“预防为主”的卫生工作方针和宪法中有关国家保护环境和自然资源，防治污染和其它公害以及改善劳动条件，加强劳动保护的规定，使工业企业的设计符合卫生要求 ...
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号），之后相继下发了一系列通知对有关工资总额统计做出了明确规定；2006年，劳动和社会保障部社会保险事业管理中心发出了《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知 补费、献血员营养补助及其他保险福利费。（三）劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院劳动部等七 ...
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合法权益。 二00七年十月三十日 关于开展整治欠薪专项行动的方案 为贯彻劳动保障部、建设部、公安部、全国总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的 童工规定情况；遵守工作时间和休息休假规定情况；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守执行工资支付规定和最低工资标准的情况；参加社会保险和缴纳 ...
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、改建和技术改造的工程项目，必须严格执行“三同时”的审查验收规定。对不符合劳动保护、安全要求的，不允许投产使用。各企业对本单位的安全技术措施项目和费用 安全科学管理方法，做好事故的预测预报工作。 十、市各新闻单位要进一步加强对劳动保护、安全生产的宣传报导工作，宣传安全生产的先进经验，报导重大伤亡事故的 ...
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工种或岗位、职工数量、实施周期、申请期限、工资支付和休息休假办法、劳动保护和安全卫生条件措施等；(四)企业职工代表大会(职工大会)或者工会组织对实行综合 、实施周期、实行期限、批准机关名称及印鉴等。 十二、企业应当及时将劳动保障行政部门准予企业实行综合计算工时工作制或不定时工作制的批复在本单位显著位置 ...
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本地区、本行业的具体情况，制订补充规定，并报送卫生部、国家建委和国家劳动总局备案。本标准由卫生部管理。具体解释工作，由中国医学科学院卫生研究所负责。 贯彻执行“预防为主”的卫生工作方针宪法中有关国家保护环境和自然资源，防治污染和其它公害以及改善劳动条件，加强劳动保护的规定，使工业企业的设计符合卫生要求 ...
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争议仲裁0604人民法院诉讼0609其他07劳动标准0701劳动定员定额0702工作时间与休息休假0703女工特殊劳动保护0704未成年工特殊劳动保护0709其他08职业培训与职业资格0801职业培训与技能竞赛0802职业培训机构管理0803职(执)业资格管理0804劳动预备制度0805职业标准与 ...
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