合同制度全面推行，集体协商与集体合同覆盖面不断扩大，劳动争议处理体制进一步健全，劳动保障监察作用有效发挥，劳动关系三方协调机制初步构建。通过全社会的共同努力， 关系的地方立法工作。按照《劳动合同法》的立法原则，适时修订《上海市劳动合同条例》。结合国家有关劳动争议处理的立法进程，对制定本市的相关实施办法 ...
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劳动保护法规的监督检查工作，及时查处违反女职工和未成年工劳动保护法规的行为。(四)要强化劳动保障监察职能，健全举报制度，认真做好群众举报案件的受理和 侮辱劳动者以及阻挠有关部门依法行使监督检查权的，要依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》和《中华人民共和国刑法》有关规定追究其法律责任；除公安机关依法对 ...
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要求向社会公告，在审核招聘简章和介绍就业时，要严格执行《北京市劳动力市场管理条例》关于就业准入的有关规定。在办理初次就业人员登记时，初次就业登记表要注明 监察；自2000年起，该项内容将做为本市劳动保障年检的一项重要内容纳入到劳动保障监察日常管理中来。劳动保障监察部门应根据国家及我市有关法律、法规， ...
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(草案)。研究起草工伤保险条例(草案)、社会保障基金管理条例(草案)。指导各地加强劳动保障立法工作。 (二十七)加大劳动保障监察执法力度。开展劳动合同执法检查，督促 世纪的开局之年，也是“十五”计划的第一年，做好今年的劳动保障工作十分重要。各级劳动保障部门要认清形势，明确任务，振奋精神，开拓进取，实现 ...
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问题，必须进一步做好推动立法和完善政策的工作。要认真做好《社会保险法(草案)》和《工伤保险条例(草案)》的调研论证和起草工作，积极配合国务院法制办修改完善《 和集体合同制度的通知》、《关于进一步加强劳动争议处理工作若干问题的通知》、《关于加强劳动保障监察与工会劳动法律监督相互协调配合工作的通知》。尽快 ...
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，进一步认真学习劳动保障法律法规。通过多种形式的普法宣传，使其重点掌握劳动法、禁止使用童工规定、国务院关于职工工作时间的规定、企业劳动争议处理条例、社会 保障系统干部普法教育效果。定期或不定期地组织召开行政复议、劳动保障监察和劳动争议等典型案例分析研讨会，加强对有关法律的理解。针对依法行政工作的新情况 ...
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劳动条件、女职工和未成年工保护等各项国家劳动标准。各地劳动保障监察机构要对企业签订和履行劳动合同、集体合同的情况进行检查。对企业招用职工未签订劳动 殴打、侮辱劳动者以及阻挠有关部门依法行使监督检查权的，要依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》和《中华人民共和国刑法》的有关规定追究其责任；对企业违反劳动 ...
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企业劳动卫生工作深入开展，根据国务院发布的《矿山安全条例》和《矿山安全监察条例》，制定了《矿山劳动卫生监察程序和办法》，现予以颁发。请结合本地实际情况 丙级矿井；凡得分不足６０分的矿井，为劳动卫生不合格矿井。矿山安全卫生监察机构针对存在的问题，应以监察意见通知书的形式，通知不合格者限期整改。对逾期不 ...
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优质服务、优良作风、优美环境，下同）文明窗口工作标准（一）认真执行国务院《信访条例》，努力为信访群众提供优质服务。（二）办公场所卫生整洁，规章制度公开上墙 解释政策清楚准确；在工作中语言规范，使用文明用语。（四）按规定建立劳动保障监察案件档案，内容完整、卷面整洁、存放有序。（五）公布举报电话，设立举报 ...
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时一并提交文字意见。我厅将积极为用人单位提供服务和帮助。（三）对不按照人力资源和社会保障行政部门的要求报送书面材料、隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，依照《劳动保障监察条例》第三十条规定，我厅将责令改正，并依法实施行政处罚。书面审查咨询地址：南京市山西路68 ...
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