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实行年度抽查及情况报告、公示制度,切实执行闲置土地收回制度。严格违法用地处理和手续补正制度,强化违法用地责任追究机制。 各区、县(市)政府,市 和服务工作。 各区、县(市)政府,市劳动保障局。 加强劳动保障监察,组织开展全市性劳动用工专项大检查,推进劳动保障监察“网格化”、“网络化”建设,建立用人单位 ...
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行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。对不符合上述第(二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补齐投诉材料。对不 的投诉后,劳动保障行政部门应在《劳动保障监察条例》规定的期限内依法办理,并将办理结果书面告知投诉人。第二十三条对应当通过劳动争议处理解决的事项或者 ...
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,一般每日延长工作时间不得超过一小时;因特殊情况需要延长工作时间的,在保障职工身体健康的条件下,每日延长工作时间不得超过三小时,每月延长工作时间累计 的,给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。”第四十三条“外商投资企业对劳动行政部门的行政处罚决定不服的,依照《行政复议条例》和《中华人民共和国行政 ...
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条第二款:负责中医药管理的部门撤销中医医疗广告批准文号后,应当自作出行政处理决定之日起5个工作日内通知广告监督管理机关。广告监督管理机关应当自收到 其交回兽药生产许可证、兽药经营许可证,并由工商行政管理部门变更或者注销其工商登记。(92)《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十八条第二款:未经 ...
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不执行行政处理决定的,劳动保障行政部门要依法申请人民法院强制执行。对拖欠工资逃逸人员,公安机关应密切配合劳动保障部门组织协查。 五、进一步加大劳动监察管理 (市)先行试点。在取得试点经验的基础上,逐步在全省推开,切实把企业劳动监督管理纳入经常性、制度化的轨道。建立健全协调和监控制度。要积极探索市场经济 ...
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稳定的全局着眼,增强紧迫感和责任感,采取有效措施,切实加强劳动和社会保障工作。为此,特作如下决定:一、采取有力措施,进一步做好就业和再就业 工作 当地人民法院强制执行或保全财产。 四、加强劳动和社会保障法制建设,进一步做好劳动保障监察执法和劳动争议处理工作 加快劳动和社会保障法制建设。应尽快制定全省 ...
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决策权和决策责任相统一的工作制度,逐步健全公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制。建立和完善政府与高等院校、科研机构的联系制度、信息互通机制 制度,依法加大劳动保障监察力度,使各类劳动纠纷在法定渠道上得到及时有效地解决。(五)强化行政应急管理。建立健全各种预警和应急机制,妥善处理各类突发事件 ...
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《矿山安全法》、《职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可证条例》、《工伤保险条例》、国务院《决定》、《特别规定》等一系列关于煤矿安全 行为。招用职工(包括招用农民工),必须按规定到当地劳动保障部门办理录用备案手续,完成就业前培训,与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、 ...
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二十三)街道和工作任务重的乡镇,可设立或确定负责劳动保障事务的机构,具体由各地党委、政府根据实际情况决定。街道劳动保障机构要在社区聘用专门人员负责劳动 备案和就业登记、职业介绍行政许可制度,规范单位用人、劳动者求职就业和职业介绍机构的行为。要在市、县级劳动保障部门普遍建立劳动保障监察机构,配备专、兼职 ...
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由主管部门或当地人民政府决定。第三十五条劳动保护监察机构对违反国家劳动保护法规造成严重后果的企业事业单位及其主管部门,给予经济处罚。对有关行政领导人和直接责任者, ,必须在十五天内将罚款上交县以上财政部门。对罚款的处理,按有关规定执行。对劳动保护监察机构经济处罚不服的,可在收到《罚款通知单》十五日内, ...
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