要求。要将工作的着力点放在研究解决体制转轨带来的就业再就业、社会保障、劳动关系等历史遗留的突出问题上，放在解决困难群众生产生活的紧迫问题上，脚踏实地 和基本生活保障工作，确保及时足额支付基本养老、基本医疗、工伤、生育等各项社会保险待遇。要严格审核关闭破产企业职工安置方案，纠正企业重组改制和关闭破产中 ...
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在移交社会化管理前，原则上继续由原主体企业管理，也可由原主体企业与改制企业协商具体管理方式，原主体企业要按照有关规定，落实所需经费，做好 结果，包括改制企业人员分流安置情况，劳动关系处理情况，经济补偿金支付情况(包括实际支付经济补偿金标准、总额及资金来源)，社会保险关系接续情况等。(三)预留费用说明， ...
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要求的优势传统产业领域工作，具有我市中级以上职业资格证书，在深圳缴纳2年以上社会保险的；6．具有发明专利，获国家专利证书，且作为知识产权入股本市企业的； 企业、市投资控股公司系统企业；(三)政府认定的高技能人才培训基地的企业；(四)政府认定的劳动关系和谐企业。第六章招调员工监督管理第二十六条市劳动保障 ...
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到登记注册地或坐落地的社会保险经办机构办理社会保险登记。用人单位要与本单位工作人员依法签订劳动合同，作为与本单位工作人员建立劳动关系的依据。各单位应 》或《民办非企业单位登记证书》副本，到登记注册地或坐落地的社会保险经办机构办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。四、民间组织及其工作人员可以补缴 ...
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《太原市政府购买岗位招用人员享受岗位补贴审核证明》、《太原市政府购买岗位招用人员享受社会保险补贴审核证明》。企业（单位）及就业载体凭审核证明到社保经办机构申报缴费， 补贴）发放表》上签字。五、从业人员劳动关系和社会保险关系的处理（一）用人单位或载体应与招用的人员协商签订劳动合同（含试用期1个月），按照 ...
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的劳服企业，应到同级工商行政管理部门补办注册登记手续，确定法人地位。现有各级劳动服务公司，凡从事生产经营活动，必须办理工商注册登记，取得法人资格；属于管理 。劳服企业要积极推进劳动合同制度，依法与本企业从业人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，确立劳动关系。劳服企业应依法参加社会保险，各地可根据实际 ...
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指导和职业培训服务，为所有求职的下岗职工提供职业介绍服务，规范指导下岗职工劳动关系的变更、终止和解除工作，建立健全下岗职工和离退休人员的基本生活保障制度 统筹前的连续工龄视同缴费年限，与参加统筹后的缴费年限合并计算。下岗职工从事个体经营或到私营企业就业的，可到当地社会保险机构办理养老保险手续，参加养老 ...
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、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及劳动与社会保险争议等方面应用，其主要功能是：识别持卡者在劳动保障各项业务中的合法身份，并作为办理劳动保障 目录结构，数据指标的位置、名称、长度、属性，以及数据指标间的逻辑和数据关系等；ＩＣ卡技术标准，如卡型、芯片设计、ＩＣ卡操作系统（ＣＯＳ）、卡面、 ...
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经营活动的下岗职工，企业应与其解除劳动关系，从事个体的按规定参加社会保险后，过去的养老保险缴费年限（含视同缴费年限）与以后续缴的年限合并计算。第十 规定于15日内办理移交职工档案手续。市职业介绍服务中心可提供档案寄挂服务，市社会保险服务公司可提供代缴养老、医疗保险服务，保险费用由个人承担。第十八条下岗 ...
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有机结合起来，通过宣传、培训、座谈等多种形式，进行正面引导，指导企业正确理解和遵守劳动保障法律法规，促进劳动关系的和谐稳定。三、要认真组织对《劳动 承担的城镇社会保险，侵害劳动者的合法权益等新的违法违规行为。各地劳动监察机构对这些现象必须高度重视，依法查处。五、各地劳动保障部门不得出台或参与制定与《 ...
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