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服务大厅对申请人出具的行政许可申请材料,经审核有明显违反法律、法规规定,存在弄虚作假,虚报瞒报情节的,出具《行政许可不予受理凭证》,并给予警告;行政 考试、考核作出行政许可 一、通过考试、考核作出行政许可系指劳动保障系统为提供公共服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者 ...
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第三条职工(包括个体经济组织雇工、下同)发生工伤事故或确诊为职业病,应当由劳动和社会保障行政部门进行工伤认定。认定为工伤的,按照国家颁布的标准评定伤残 伤亡事故,提交安全监察部门的结案批复;(四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;(五)其他相关证明材料1、属于交通事故,提交公安交通管理部门 ...
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撤销、拍卖时,其全部或部分劳动者被其他用人单位接收,劳动者愿意与接收单位建立劳动关系的,接收单位可以依据接收协议与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上重新 不存在的,用人单位应当安排新的工作岗位,原用人单位不存在的,按照国家有关规定予以安置。第二十七条劳动者因涉嫌违法犯罪,其人身自由受到限制期间,用人 ...
//www.110.com/fagui/law_255169.html-了解详情
按发包工处理,专业队作集体所有制单位统计,全民所有制单位不予统计。(2)劳动服务公司系单纯向全民所有制单位提供劳动力,由全民所有制单位直接组织领导和安排生产 要求,调查研究贯彻执行情况和存在的问题;分析工资、奖金、计件工资的经济效益;与生产、利润、定额、劳动生产率的增长之间的关系,及时向领导反映情况和 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html-了解详情
参加养老保险并按时足额缴费,社会保险经办机构应为其妥善管理、接续养老保险关系,做好各项服务工作;参保人员跨统筹范围工作调动,社会保险经办机构要将转移 所有城镇企业及其职工都应当参加基本养老保险,其中包括农民合同制工人。2001年劳动保障部进一步明确了农民合同制职工参保缴费、待遇计发等方面的政策。因此, ...
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二)部中心的鉴定工作经费管理发生变化。2004年9月14日,财政部复函同意了劳动和社会保障部职业技能鉴定中心对职业技能鉴定费实行分成的报告。为此,2005年 保健按摩、数控、中式烹调和摄影等专业委员会开展的理论研讨和鉴定活动。(二)存在的问题专家委员会和各专业委员会在中心的领导下,能够规范地开展工作, ...
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、各省市驻京办事处:为贯彻落实《劳动法》,规范企业的劳动用工行为、保持和谐稳定的劳动关系,根据劳动和社会保障部的有关精神,现将开展2002年劳动保障 内本地区各类企业的发展状况,适时的加大对新开办企业和在集中年检过程中存在问题或没有按要求参加年检单位的日常性年检工作的力度。二、2002年年检工作重点 ...
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待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗 争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。第九条 劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位 ...
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,可以适当延长医疗期。对患有癌症、精神病、瘫痪疾病的劳动者:本人提出申请,企业劳动鉴定委员会应批准延长其医疗期,延长的医疗期和规定的医疗期合并计算后,不得低于 劳动合同双方未办理续订手续且又继续存在劳动关系的,存在劳动关系的时间为原劳动合同期限的延长。劳动合同双方仍应协商办理续订手续,协商不成的,可以 ...
//www.110.com/fagui/law_265561.html-了解详情
出当事人未参加社保;当当事人提供的工作单位与企业和个人征信系统中反映的社保关系所在单位不一致时,不能据此即推断当事人不诚信。单位欠费信息和应参保未 统一与劳动保障部沟通处理。人民银行如果发现信息可能存在问题,应当书面告知劳动保障部进行协查,由劳动保障部予以核查,并尽快回复核查结果。 六、试点地区和时间 ...
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