应当认真履行职责，听取职工的意见和建议，如实表达职工的要求，并接受职工的咨询和监督。第十二条企业应当保证协商代表履行职责必需的工作时间，协商代表因 损害或被依法追究刑事责任外，企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期的，企业应与其续签劳动合同至任期届满。企业经济性裁员，协商代表有保留劳动 ...
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期限相同。职工协商代表应当真实反映职工一方意愿，维护职工一方合法权益，接受职工咨询和监督。第十条 企业首席代表应当由企业法定代表人或者企业法定代表人书面委托的代表 。企业违反本条例第十四条第二款规定，违法解除职工协商代表的劳动合同，由劳动行政主管部门责令限期改正，赔偿职工协商代表损失；拒不改正的，责令 ...
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应当认真履行职责，听取职工的意见和建议，如实表达职工的要求，并接受职工的咨询和监督。第十二条企业应当保证协商代表履行职责必需的工作时间，协商代表因 损害或被依法追究刑事责任外，企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期的，企业应与其续签劳动合同至任期届满。企业经济性裁员，协商代表有保留劳动 ...
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基础工作。3、7月11日至7月31日，各县、市、区由劳动保障部门牵头，公安、监察、民政、国土资源、卫生、工商、安监和 副主任 整治非法用工打击违法犯罪专项行动案件处理情况表 填报单位： 责令改正 补签劳动合同人数 补发劳动者工资和经济补偿金 财政垫付劳动者工资或生活费 督促办理社会保险人数 清退童工 ...
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责任，对劳务派遣进行了规范，加大对试用期劳动者的保护力度等，弥补了现行劳动合同制度的不足。二是促进劳动者的就业稳定，在用人单位与劳动者订立无固定 ；劳动保障部门要会同工会、司法等部门和单位开展法律咨询活动，编印发放“两法”学习辅导手册等资料，为全社会学习“两法”创造条件，努力营造学法、知法、懂法、守法 ...
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》宣传月活动。每年5月为《劳动合同法》宣传活动月。全市举办“劳动合同法伴你行”大型宣传咨询周，通过新闻媒体开设《劳动合同法》疑难问题解答、专家访谈 水平和企业竞争力，促进企业发展。市建委要组织建筑企业依法与劳动者(农民工)订立劳动合同，并为农民工参加工伤保险和医疗保险。建立工资支付保障制度，监督企业 ...
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三）在市区主要街道、用人单位、社区开展《劳动合同法》宣传咨询活动，张贴标语，开辟宣传栏，悬挂横幅，宣传《劳动合同法》主要内容。（四）开展“送法进企业 做好实施前的衔接准备工作。对国有企业、集体企业和外商投资企业，要着力提高劳动合同的履行质量和管理水平，依法建立和完善各项规章制度，发挥其示范带头作用。对 ...
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占97％。（三）基本形成了"两个机制"1、劳动关系协调机制基本形成。劳动合同制度普遍建立，劳动合同已经成为规范劳资关系的基本制度。省、市州和 机构提供免费的职业介绍服务。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织，鼓励社会各类职业中介机构为城乡劳动者提供诚信 ...
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工资收入分配秩序比较规范，职工实际平均工资年均增长8%以上。各类城镇企业单位劳动合同签定率达到99%以上。(二)主要任务。1.实施积极就业政策，千方百计扩大就业 保障工作平台，大力发展社区服务，建立完善政策咨询、就业信息、职业指导、技能培训、就业岗位及结对帮扶等援助制度，构建集岗位开发、再就业服务、 ...
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新的下岗职工进入再就业服务中心；企业新增的富余职工通过终止、解除劳动合同与企业脱离劳动关系进入社会，按照市场就业机制的要求通过竞争实现就业。到2002年底 领域的政策提供全面、及时、准确的统计信息支持。全面发挥统计信息、咨询、监督的整体功能，形成覆盖整个劳动和社会保障领域的统计信息体系。(七)加强全市 ...
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