经营管理权。开发建设权人应履行以下义务：（一）在规定的期限内开工建设新能源项目，并在合理工期内投产发电；因不可抗力造成不能在规定期限内开工建设或 新能源资源开发权受法律保护，不得擅自转让。因开发权人自身原因不能继续开发建设的，开发权人按合同约定承担相应的赔偿责任；许可机关因公共利益需要或者规划调整提前 ...
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情况，农机鉴定站有责任进行查实，提请生产企业及其主管部门限期改正。对逾期不能改正者，有权发表通报和代表用户追究经济法律责任。”2、全国农村机械 生产要素，提高整体素质。对于骨干企业和经营良好企业应予重点支持。”25、乡镇企业劳动管理规定 (1992)农(企)字第21号 1992年12月9日发布第四十九 ...
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稳定、工资收入有保证、就业环境好，省外单位月工资不低于800元，省内单位月工资不低于650元，劳动合同期限不低于6个月。三、任务分解省农村劳动力转移培训 的需要，分别安排一定数量的工作管理经费。六、强化项目监管各级阳光办要在继续落实阳光工程有关制度的基础上，创新机制，加大力度，切实加强项目监管。（一 ...
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和技术引进计划；(4)主要物资、能源分配计划；(5)科技计划和教育计划；(6)劳动工资计划；(7)财务计划。现在财务计划在地方的试点企业集团，需要上划到 联合体，企业集团内部又有着广泛的参股控股关系，政府对现有企业的管理办法已经不能适应实际需要，各有关部门要抓紧研究制定对企业集团的具体管理办法，主要 ...
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九条心理咨询机构应建立健全督导体系，按照有关行政部门的规定加强对从业人员的岗前培训和继续教育。第十条心理咨询机构应当妥善保存求询者的有关资料，保存期限自受询之 询者的权利，不能在咨询期间与求询者建立咨询关系以外的任何关系，遵守为求询者保密的制度规定。第十三条心理咨询从业人员应遵守由卫生、劳动和社会保障 ...
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核算、独立发薪的单位。实行住房公积金制的在职职工是指具有本市城镇常住户口的固定工、劳动合同制工人，及一九七一年年底以前参加工作的临时工。新参加工作的职工，从发薪之 职工调离本单位的；（四）代扣单位发生变动（如关、停、并、转等）不能继续代扣职工房租的。第八条房产经营单位要定期访问统扣户，每季度至少一次。 ...
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拒载乘客、中途甩客、滞站揽客或者到站不停。公共汽车在营运中因故障不能继续营运时，应当安排乘客免费换乘同线路同方向营运车辆或者调派车辆，后续车辆驾驶员、 服务规范；（二）服从交通行政主管部门的监督管理；（三）依法与从业人员签订劳动合同；（四）保持车辆各项技术性能良好，尾气排放符合环保要求；（五）保持车辆 ...
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依法进行申报债权的登记工作。 五、人民法院受理国有企业破产案件后，对于已经查实企业不能清偿到期债务的，可同时进行破产宣告；对于企业具有破产障碍的，或者 次拍卖的保留价直接分配给债权人。 九、人民法院在破产财产分配中，对于职工工资、医疗费、解除劳动合同补偿金等计算标准及具体数额，应由清算组报当地人民政府 ...
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。随着我省经济社会改革的深入推进，利益关系不断调整，传统的社会管理模式已经不能完全适应新形势的需要。加快保险业改革发展，积极引入保险机制参与社会管理， 转换经营机制，深化劳动人事制度改革，建立系统科学的考评体系和激励约束机制。大力实施人才兴业战略，加大对高级管理人员在职培训和从业人员继续教育力度，建设 ...
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条件：（一）权利义务主体明确；（二）给付内容明确。法律文书确定继续履行合同的，应当明确继续履行的具体内容。第四百六十四条 根据民事诉讼法第二百二十七条 日起满三个月，如果未收到送达的证明文件，且根据各种情况不足以认定已经送达的，视为不能用邮寄方式送达。第五百三十七条 人民法院一审时采取公告方式向当事人 ...
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