各级劳动行政部门要全面开展这项工作。已开展的地区,要进一步总结经验,完善制度,把这项工作抓实、抓好;尚未开展的地区,要按照本通知规定并结合实际, 、劳动用工年检的内容。主要是用人单位遵守劳动法律、法规的情况,重点是:用人单位制定劳动管理规章制度的情况;用人单位使用劳动者签订和履行劳动合同的情况;用人 ...
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、承包金,承担农村义务工和劳动积累工。第三章合同的订立与无效合同的确认第九条承包标的、方式、期限、指标、服务内容和奖惩办法等主要事项,经村、组集体经济组织 合同管理方面的问题和经验,制订和完善合同管理制度;(五)审查合同的变更和解除,确认无效合同;(六)调解、仲裁合同纠纷。第三十一条对于利用职权签订假 ...
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主管部门按照各自的职责,负责管理有关的承包合同。承包合同管理部门的主要职责是:宣传贯彻国家有关的法律、法规和本条例;制定承包合同的具体管理制度;指导 (四)发包方为承包方提供服务的内容;(五)承包方依法缴纳税金、完成国家定购任务、交付村提留、乡(镇)统筹费,承担农村义务工和劳动积累工,约定缴纳承包金的 ...
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的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员,应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济补偿金和 社区组织和社会保险经办机构,要按照职能和工作分工,明确企业退休人员社会化管理服务的主要内容、形式和责任,加强协调配合,共同做好工作。(二)充分发挥街道和 ...
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的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员,应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济补偿金和 社区组织和社会保险经办机构,要按照职能和工作分工,明确企业退休人员社会化管理服务的主要内容、形式和责任,加强协调配合,共同做好工作。(二)充分发挥街道和 ...
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问题放在重要位置,营造和谐劳动关系,促进职工全面发展,实现企业与职工、企业与社会的和谐发展。三、市属国企履行社会责任的主要内容(一)坚持依法经营 并履行劳动合同,建立和完善工资集体协商机制,按时足额缴纳社会保险。尊重职工人格,公平对待职工,杜绝各种歧视。加强职业教育,创造平等发展机会。加强职代会制度 ...
//www.110.com/fagui/law_389312.html-
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问题放在重要位置,营造和谐劳动关系,促进职工全面发展,实现企业与职工、企业与社会的和谐发展。三、市属国企履行社会责任的主要内容(一)坚持依法经营 并履行劳动合同,建立和完善工资集体协商机制,按时足额缴纳社会保险。尊重职工人格,公平对待职工,杜绝各种歧视。加强职业教育,创造平等发展机会。加强职代会制度 ...
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由国家统计局批准,国务院住房和城乡建设行政主管部门负责组织实施。(三)本报表制度的主要内容包括:建造1表《工程造价咨询企业基本情况》、建造2表《工程造价 的外单位人员等。不包括离开本企业仍保留劳动关系的人员。20.正式聘用人员指人事关系在本企业或签有正式聘用合同且由本企业支付劳动部门要求缴纳的强制性 ...
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的配备及应急救援演练;(七)其他与安全生产直接相关的物品或者活动。第九条冶金企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全生产教育和培训,具备与本单位所 安全管理台账、劳动防护用品发放台账、“三同时”审查和验收资料、有关设计资料及图纸、安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告等档案管理制度,对有关安全 ...
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的配备及应急救援演练; (七)其他与安全生产直接相关的物品或者活动。 第九条冶金企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全生产教育和培训,具备与本单位 管理台账、劳动防护用品发放台账、“三同时”审查和验收资料、有关设计资料及图纸、安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告等档案管理制度,对有关安全 ...
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