应提供工作调动证明(与原聘用单位终止或解除聘用劳动合同的证明文件复印件,或由劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的劳动仲裁文件复印件)。跨省、自治区、直辖市变更执业 单位,原聘用单位有义务协助完成变更手续。若未解除劳动关系或发生劳动纠纷的,应待解除劳动关系或劳动纠纷解决后,申请办理变更手续。(三)注册监理 ...
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争议处理。2.改制企业与原企业不在岗人员因劳动权利、保险福利等发生争议;改制企业与职工因原劳动合同变更、终止或重新签订等问题发生争议;改制企业 渠道的,要积极引导当事人代表通过仲裁程序解决纠纷。明显违反劳动法律法规的案件,要尽快提交劳动监察部门依法处理。重大突发事件发生后,各地必须立即向当地党委、政府 ...
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继续审理。第二十条人民法院受理企业破产案件后,对债务人财产的其他民事执行程序应当中止。以债务人为被告的其他债务纠纷案件,根据下列不同情况分别处理:(一)已经审结 全国人大法律(1)条第五十六条因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第( ...
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认为必要时,可劝告贸易业者等签订旨在解决其纠纷的仲裁契约。第四十二条.有关装运前检查的纠纷协调.1.国内进行装运前检查的机构(以下称“装运前检查机构”)在对与进口国 第二项的规定,对物品进出口不予批准或使有关行政机关之长终止进行有关批准的程序。第四十四条删除第六章出口组合与进口组合第四十五条至.第四十 ...
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承租人的搬迁期限和搬迁过渡方式、过渡期限;(七)违约责任;(八)拆迁纠纷的解决途径;(九)拆迁当事人约定的其他事项;第十八条拆迁当事人签订补偿安置协议后,应当 、义务随之转移给受让人。项目转让人和受让人应当书面通知被拆迁人,并自转让合同签订之日起3o日内予以公告。第三十二条房屋拆迁管理部门应当建立拆迁 ...
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抓好企业工资拖欠、社会保障、劳动合同签订和使用童工问题,加强劳动争议处理,提高仲裁质量和效率,探索建立预防和解决欠薪问题的长效机制。市国土资源局 .依法规范项目审批和工程招标行为,工程招标形式核准率达到90%。规范基本建设管理程序,实行项目法人责任和项目资本金制度,招投标投诉结案率达85%。5.加强对 ...
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免除农牧民工的劳动仲裁费用。 五、加大检查力度,加强行政执法(一)进一步加强日常巡视工作。扩大日常巡视的覆盖面,加强对企业在招用工、签订劳动合同、工资 有关部门进一步完善本地区处置因侵害农牧民工合法权益引发群体性事件的预案,明确处置措施,规范处置程序,依法处理劳资矛盾。对发生因侵害农牧民工合法权益引发 ...
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不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。 、快审、快结的原则处理农民工申诉的劳动争议案件,进一步放宽费用减免条件,大幅减轻申请仲裁的被侵权农民工的经济负担。建立完善劳资纠纷处理机制,不断 ...
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中介机构资质,并向工商行政管理及相关部门登记注册。第三章产权交易方式和程序第十条产权交易可以采取拍卖、招投标、协议转让等方式,也可以采取国家法律、行政 十四条在产权交易机构进行产权交易过程中,发生产权交易纠纷的,当事人可以依据合同的约定申请仲裁。涉及国有产权的,可以先向市国有资产管理部门申请调解。没有 ...
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减少人事纠纷以及产生争议后依法进行仲裁,具有重要作用。 二、合同鉴证范围用人单位与个人建立人事关系均应订立聘用(任)合同或劳动合同。下列合同的订立 人事档案、人事关系由市县(市区)人才服务机构管理的人员与用人单位签订的聘用(劳动)合同,分别由同级人事行政部门鉴证。 四、程序及方法(一)实行聘用(任)制 ...
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