企业出资培训的职工，在培训期满后，工作未满劳动合同或聘用合同规定年限而自行离职的，须按照合同的规定，赔偿企业一定的培训费用。第十九条合营企业中的中方职工 三）项规定辞退和按第十五条第（四）项规定辞职的职工，均回户籍所在地劳动服务公司或人才交流服务机构进行待业登记；重新就业后，前后工龄可以连续计算；（三 ...
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（5）审核企业遭受自然灾害或意外事故损失，是否扣除了已经赔偿的部分。3.审核大额营业外支出原始凭证是否齐全，是否符合税前扣除规定的要求。4.抽查金额较大的营业 年初余额与上年度期末余额是否相符。（2）审核各项资产的应计摊销额是否符合合同、协议和税法有关规定的年限，计算是否正确，是否与上年一致，改变摊销 ...
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责任；(8)有关法律、法规和司法解释规定应由被告承担的举证责任。82．劳动争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位对其作出上述行为的合法依据负举证责任。83．道路交通事故赔偿纠纷案件，如果当事人有 ...
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和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(粤劳薪(1999)114号)。(二)专职劳监员、兼职劳监员、劳监 5月1日起施行)。 五、取消事项(10项)(一) 劳动合同鉴证按现有的法律、法规签订合同。(二) 劳动合同文本备案。(三) 经济性裁员备案。(四) 工资总额使用 ...
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人大法律（1）条第二十三条 私营企业按照法律、法规的规定，可以与香港、澳门、台湾地区和外国的公司、企业和其他经济组织或者个人举办合资经营企业、合作 工时制度；(九)法律、法规规定的其他义务。第二十八条 私营企业招用职工，应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动 ...
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国有企业和集体企业。第二十三条私营企业按照法律、法规的规定，可以与香港、澳门、台湾地区和外国的公司、企业和其他经济组织或者个人举办合资经营企业、合作 的工时制度；(八)法律、法规规定的其他义务。第二十八条私营企业招用职工应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动 ...
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，提请司法机关依法追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。第五十八条违反本办法有关卫生、药监、物价管理等规定的，由有关行政管理部门依照有关规定 城镇个体经济组织业主及其从业人员和除本办法第十五条规定的破产、改制企业、再就业服务中心以外的用人单位终止、解除劳动合同人员的基本医疗保险办法，由市劳动和 ...
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责任人的行政责任。因擅自审批造成他人损失的，依法承担赔偿责任；违法所得，全额上缴市财政。 第八条本规定自2001年1月1日起施行。 附：保留和 11、招用农民合同制职工手续12、特种作业人员安全技术培训和考核13、劳动合同鉴证14、劳动保护用品定点生产、经营许可证、安全鉴定证15、起重机制造、安装、 ...
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（5）审核企业遭受自然灾害或意外事故损失，是否扣除了已经赔偿的部分。3.审核大额营业外支出原始凭证是否齐全，是否符合税前扣除规定的要求。4.抽查金额较大的营业 年初余额与上年度期末余额是否相符。（2）审核各项资产的应计摊销额是否符合合同、协议和税法有关规定的年限，计算是否正确，是否与上年一致，改变摊销 ...
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终了分期平均摊销，计入损益。股票投资差额的摊销期限，合同规定了投资期限的，按合同规定的投资期限摊销；合同没有规定投资期限的，借方差额按不超过１０年的期限摊 时，作其他业务收支处理。四、盘盈、盘亏、报废、毁损的工程物资，扣除保险公司、过失人赔偿部分，工程项目尚未完工的，计入或冲减所建工程项目的成本；工程 ...
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