四）职工本人有正当理由要求辞职的。第十三条私营企业职工被劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。第十四条私营企业或职工任何一方解除劳动合同 和技术培训、制定安全操作规程。对从事特种作业职工，必须进行专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后持证上岗操作。私营企业应有专人定期对生产场所，危险设备进行 ...
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为了保护劳动者和用人单位的合法权益，维护和发展用人单位与劳动者之间稳定和谐的劳动关系，规范和完善劳动力市场运行秩序，促进我市经济发展，根据《中华人民共和国 失职、营私舞弊和泄露用人单位商业秘密，给用人单位利益造成重大损害的；(四)被劳动教养的；(五)被依法追究刑事责任的。第二十条有下列情形之一的，用人 ...
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第十三届人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第一章总则第一条为加强外商投资企业劳动管理，维护外商投资企业和职工的合法权益，促进经济发展，根据有关法律、法规 工作也不能从事企业另行安排的工作的；(三)不履行劳动合同或者严重违反企业规章制度的；(四)被劳动教养或者被依法追究刑事责任的。第十二条职工有下列 ...
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为了保护劳动者和用人单位的合法权益， 维护和发展用人单位与劳动者之间稳定和谐的劳动关系，规范和完善劳动力市场运行秩序，促进我市经济发展，根据《中华人民共和国 、营私舞弊和泄露用人单位商业秘密，给用人单位利益造成重大损害的；(四)被劳动教养的；(五)被依法追究刑事责任的。第二十条 有下列情形之一的，用人 ...
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)泄露邮电通信秘密、邮电科学技术秘密和商业秘密，给邮电企业造成重大损失的；(五)职工违反劳动合同，给邮电企业造成重大损失的；(六)被依法追究刑事责任的；(七)按照国家规定，可以辞退的。第十八条职工被除名、开除、劳动教养的，劳动合同自行解除。第十九条有下列情形之一的，邮电企业可以解除劳动合同， ...
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月２５日市人民政府发布，根据２００２年１月１８日市人民政府《关于修改〈天津市实施劳动合同制度规定〉的决定》修订）第一章总则第一条为了保护劳动者和用人单位的合法 、营私舞弊和泄露用人单位商业秘密，给用人单位利益造成重大损害的；（四）被劳动教养的；（五）被依法追究刑事责任的。第二十条有下列情形之一的，用人 ...
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违反国家法律、法规，使职工合法权益受到侵害的。第十条企业职工被劳动教养或者判刑，劳动合同自行解除。第十一条职工因工负伤、职业病进行治疗和疗养 按国家和本省的有关规定实行各种社会保险制度。企业及职工应按有关规定向开发区劳动管理部门所属的社会保险机构和待业保险机构缴纳养老保险金和待业保险金。职工退休后和 ...
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备案。按本办法第九条第（一）项规定解除劳动合同的除外。外商投资企业职工被劳动教养或者被判刑的，其劳动合同自行解除。第十三条职工提出解除劳动合同， 仲裁决定的，可向人民法院提起诉讼。第二十一条外商在开发区投资兴办事业单位的劳动管理，参照本办法的规定执行。港澳、台湾同胞和华侨在开发区投资兴办企业、事业单位 ...
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深圳市、珠海市劳动局、汕头经济特区劳动局（以下简称市（特区）劳动局）是所辖特区劳动行政主管机关，负责本条例的组织实施和监督检查。 深圳市、珠海市的市辖区劳动局（ 或市辖区劳动局备案。 第十四条 宣告破产的企业，职工与其签订的劳动合同自行解除。 第十五条 职工被劳动教养或判处徒刑的，其与用人单位签订的 ...
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人员有富余的；（五）企业宣告解散的。第十三条职工被开除、劳动教养和判刑的，劳动合同或聘用合同即自行解除。第十四条有下列情况之一的，合营 由董事会按照企业的生产经营情况自行确定。合营企业应随着企业经济效益和职工技术熟练程度、劳动效率的提高，逐步增加职工的工资。第二十四条合营企业正副总经理、总工程师、总 ...
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