停产的企业，不得同时下岗，要考虑保障其基本生活。对患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的；职工患病或负伤，在规定医疗期内的；女 的被裁人员，由失业保险机构登记管理，企业将安置费交失业保险经办机构，按规定标准享受失业保险待遇.安置费不敷使用时，可从失业保险基金中支付.从裁员之日起 ...
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并结合我市实际提出如下意见，请一并执行。一、(公)伤(残)(以下简称工伤)程度鉴定的标准和等级按本通知规定执行。原根据宜市人[1998]163号规定按照“国家标准 的，是否是牺牲个人利益，而为了国家、集体、群众利益造成的。工伤的界定范围仍按《宜昌市机关事业单位工作人员病伤残认定及处理暂行办法》(宜市人 ...
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患职业病或者因公（工）负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。（二）患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。（三）患病或者非因公（工 本人基本工资的固定部分，但不得低于当地城市居民最低生活保障标准。自行择业期内重新就业的人员，聘用单位应当及时为其办理人事关系转移手续。自行择业期满后仍未就业并仍 ...
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应缴的社会保险费。（四）残疾职工因其它疾病经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力并符合提前退休（职）的，可按规定办理提前退休（职）手续。与此同时， ，由民政部门依法予以社会救济。对最低生活保障家庭中的残疾人，可根据其残疾程度，提高其社会救济标准，或予以其他形式的特殊照顾。（三）对享受重残无业救济 ...
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＿签订日期＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日甲方乙方姓名文化程度性别法定代表人出生日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址 、解除本合同：１．患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；２．患病或非因工负伤，在规定的医疗期的； ...
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领取丧葬补助金和抚恤金办法，以及因病或非因工致残完全丧失劳动力参保人员领取病残津贴办法。在试点的基础上，积极稳妥地推动机关事业单位养老保险制度改革 居民基本医疗保险和新农合的补助标准。进一步完善失业保险金申领发放办法，健全失业保险金正常调整机制。建立健全职业康复标准、劳动能力鉴定标准和伤残辅助器具配置 ...
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，或缴费年限累计满10年而因病或非因工负伤经县以上劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的职工，也可按月发给基本养老金。其基本养老金由基础养老金、个人 养老金由两部分组成：(一)基础性养老金。按当地上年度职工月平均工资的20％发给。(二)个人帐户养老金。标准为个人帐户储存额除以120。第二十一条从业有下列 ...
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，或缴费年限累计满10年而因病或非因工负伤经县以上劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的职工，也可按月发给基本养老金。其基本养老金由基础养老金、个人 省级调控力度，在全省范围内逐步实现统一费率、统一标准、统一管理和统一调剂使用基金。七、进一步扩大养老保险的覆盖范围。凡按省人民政府湘政发〔1995〕18号 ...
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、诉讼费缓收期限至法律文书下达后。对法律援助案件办理中查阅档案资料、进行鉴定所涉及的相关费用，相关部门应当予以减免。对档案查询费、咨询服务费、调阅档案保护费、 的，按照受理申请的法律援助机构所在地的经济困难标准执行。第十九条各区县法律援助机构向本辖区内丧失劳动能力的低保对象发放《南京市法律援助联系卡》 ...
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，热爱本职工作，思想品德端正，遵纪守法；(二)具有拟聘岗位要求的文化程度、专业知识及工作能力；(三)身体健康，能坚持正常工作。第八条聘用程序： 第十三条聘用合同应当具备以下条款：(一)聘用合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和工作条件；(四)工作报酬；(五)保险福利待遇；(六)工作纪律；(七)聘用 ...
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