技术等级考核工作，参与劳动模范的评定工作。(七)负责全市社会劳动力培训工作；组织实施劳动预备制度，综合管理全市职业培训机构，制定本市技工、企业在职职工培训和失业 办法；负责办理工伤和职业病、因病以及非因工致残职工伤病残等级鉴定和劳动能力鉴定；拟定城镇企业职工疾病、工伤、停工治疗 和生育期间的待遇政策及 ...
//www.110.com/fagui/law_234708.html-了解详情
。 第十五条 劳动者因工负伤或患职业病医疗终结，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以重新工作的，用人单位应安排其适当工作。 用人单位对上述 ％的赔偿金。 第二十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的； (二)用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
//www.110.com/fagui/law_221045.html-了解详情
依据法律、法规规定，当场下达限期整改决定或者作出行政处罚决定。第二十二条劳动保障行政部门在查处克扣拖欠劳动者工资、社会保险待遇的违法行为时，发现有关单位和个人 服务机构，包括职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构。本条例所称医疗服务机构，包括劳动能力鉴定机构、医疗保险定点的医疗机构和药店。第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_76384.html-了解详情
1）条第十五条劳动者因工负伤或患职业病医疗终结，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以重新工作的，用人单位应安排其适当工作。用人单位对上述对象已 的一方应提前30日以书面形式通知另一方。第二十条用人单位有下列情形之一，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，给予警告，并可处以1000元以上 ...
//www.110.com/fagui/law_27231.html-了解详情
，同时企业应按其原工资继续缴纳退休养老基金直至退休止，但本人可不再缴纳退休养老基金。“残废”的鉴定，按广东省卫生厅、劳动局、人事局1981年颁发的《广东省职工因伤、病丧失劳动能力鉴定标准》执行。第二十三条 合同制工人在职期间患职业病，符合国家规定范围的，按因工致残待遇处理。 ...
//www.110.com/fagui/law_281659.html-了解详情
师资队伍职称评审工作；拟定企业在职职工技能培训规划和政策。(五)就业与涉外劳动管理处制定城乡就业规划和政策；制定劳动力市场发展规划和管理规则并监督实施； 药店的管理办法及费用结算办法；组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法以及劳动鉴定机构管理规则；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和女 ...
//www.110.com/fagui/law_245991.html-了解详情
生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发(1999)10号)、劳动和社会保障部《关于制止违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 拨付基本养老金。 二、审批期限正常退休、因病退休(不含劳动能力鉴定所需时间)的审批，劳动保障行政部门原则上在收到申报材料之日起10日内审批完毕 ...
//www.110.com/fagui/law_245321.html-了解详情
国有企业改制职工安置试行办法 为推动我市国有企业改革顺利进行，根据国家和省有关劳动保障法律法规的规定、《中共江门市委江门市人民政府关于加快市直国有企业改革的意见》 因工负伤的劣势企业职工，工伤医疗终结时应及时对其进行工伤评残和劳动能力鉴定，按《广东省工伤保险条例》有关规定享受工伤保险待遇。企业与其解除 ...
//www.110.com/fagui/law_237046.html-了解详情
工作的组成部门。 一、职能调整(一)将机关、事业单位社会保险管理职能交给省劳动和社会保障厅承担。(二)将非教育系统出国留学人员的派出管理职能交给省教育厅 的管理办法及费用结算办法；组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法，拟定劳动鉴定机构管理规则；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和生育 ...
//www.110.com/fagui/law_236417.html-了解详情
待遇。医疗终结，经医院证明，县以上劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作的，按下列规定办理：(一)完全丧失劳动能力的，与本企业固定工人享受同样待遇 代为扣缴，转入当地社会劳动保险机构在工商银行(没有工商银行的，在农业银行)设立的劳动合同制工人养老基金专户。存入银行的养老保险基金，按城乡居民个人储蓄存款利率 ...
//www.110.com/fagui/law_213688.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务