加大了公益性岗位开发和组建公益性公司的工作力度，呈现出党委、政府高度重视，劳动保障部门积极组织、有效协调，职能部门大力支持，工会、妇联、共青团组织密切配合 ，帮助指导公司制定好章程和工作职责、用工管理、工资分配、劳动保障、考勤、考核等相关的规章制度，规范公益性公司运作行为，促其健康发展。 五、工作要求 ...
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与职业资格证书并重”制度，加快职业院校毕业生技能鉴定改革试点步伐，把技能鉴定作为劳动保障部门促进新生劳动力就业的一件实事，抓紧抓好。要转变工作方式，自觉贴 措施，从规章制度、约束机制和操作程序上，严把职业技能鉴定质量关。 十、加强组织领导，务求工作取得实效。要将高技能人才队伍建设列入区县劳动保障部门和 ...
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等方法，重点评价企业职工执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务的能力。劳动保障部门派遣质量督导员进行监督，按照统一的技术标准和工作规范，指导企业考核 工作体系的基础上，加快建立职业技能鉴定质量督导制度，进一步完善质量管理的规章制度，严格执行鉴定的工作规范、技术标准和管理规程。推行鉴定机构质量认证标准 ...
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二)部中心的鉴定工作经费管理发生变化。2004年9月14日，财政部复函同意了劳动和社会保障部职业技能鉴定中心对职业技能鉴定费实行分成的报告。为此，2005年 基础。(四)完善制度建设。在现有的《国家职业技能鉴定专家委员会管理办法》等规章制度的基础上，出台一个《补充办法》，在机构的设立与要求、机构管理与 ...
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生产监督管理局、煤矿安全监管部门、发展改革委(经贸委)、煤炭局(办)、监察厅(局、委)、劳动和社会保障厅(局)、国资委、总工会，各省级煤矿安全监察机构，神华集团公司 、设备管理弱化，劳动组织管理松弛，以包代管较为普遍；安全投入不足，工作质量、工程质量、材料设备质量达不到安全标准要求；规章制度执行不严， ...
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帐户养老金和过渡性养老金数额，由此得出按新办法计发的养老金数额。5、市劳动和社会保障行政部门审查职工档案，如符合退休条件的即批准退休。审批退休时根据 民政府第33号令，不得以权谋私。要廉洁自律，遵纪守法，严格按各项规章制度办事。三、社会监督1、发现市劳动和社会保障局养老保险处审批人员有违法行为的，可向 ...
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或企业）确定或设立退休人员管理服务机构，并将其作为当地劳动保障部门的派出机构，统一挂牌，统一规章制度，对所属的退休人员实行集中统一管理服务，相应履行社区 的职责。㈢社区组织不够健全，企业退休人员居住比较分散的县（区）由同级劳动保障部门及其所属的社会保险经办机构对退休人员实行直接管理，并相应履行社区管理 ...
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，钻研业务的积极性，起到了应有的作用。今后技师聘任制工作，应按照国务院批准，劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》和《机械行业实行技师聘任制的实施 （一）坚持四项基本原则，遵守国家政策、法律和法规，模范地执行各项规章制度，有良好的职业道德，热爱本职工作，工作认真负责。（二）具有技工学校或其他 ...
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进行，实行各地区自查与全国性抽查相结合，全面检查与重点检查相结合。省级劳动保障部门要进行具体指导，掌握清理整顿工作进度，组织专门人员有针对性地对 职业介绍许可证》，标明举报电话、收费标准及各种规章制度。清理整顿工作要制度化、经常化、保持劳动力市场的良好秩序。劳动保障部门的职业介绍机构，要加强自身建设， ...
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的服务场所是宣传劳动保障政策的重要窗口。街道社区是劳动保障部门直接为下岗失业人员进行服务的基层工作平台。各地要制定和完善在服务窗口和工作平台上开展政策咨询的规章制度，开设专门的政策宣传栏，印制和散发宣传品，方便下岗失业人员了解政策、办理手续。要对街道社区平台工作人员 ...
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