规章（1）条第三条卫生技术职务分为医、药、护、技四类：1．医疗、预防、保健人员：主任医师副主任医师主治(主管)医师医师医士2．中药、西药人员：主任药师副 一定的技术操作能力；2．在上级卫生技术人员指导下，能胜任本专业一般技术工作；3．中专毕业见习一年期满。第八条医(药、护、技)师1．熟悉本专业基础理论 ...
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若干人。委员会的主任委员由企业行政的副厂长（副经理）担任；副主任委员由企业医疗单位的负责人和工会负责人担任。第五条医务劳动鉴定委员会应受地方卫生部门和 已恢复劳动能力或者是工人、职员患病、受伤，经过治疗以后，医师认为不能胜任原工作或者需要疗养，医务劳动鉴定委员会应根据其健康状况进行鉴定，企业行政方面 ...
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地市级以下医疗卫生机构倾斜。在起步阶段，年招收数量原则上不低于发达地区培训招收数的10%，随着培训工作的推进，适当增加招收规模。招收对象培训期满后依 3年。顺延期间费用由个人承担。第二十六条 住院医师规范化培训以培育岗位胜任能力为核心，依据住院医师规范化培训内容与标准分专业实施。培训内容包括医德医风、 ...
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）具有较强的综合分析、判断和文字撰写能力，并具备独立工作能力；（六）身体条件胜任本职工作，上任年龄不超过57岁。第十条监事会主席应具备的条件：监事会主席 的专职监事，由省经贸委根据考核结果确定其相应行政级别和工资、奖金和补贴、医疗待遇。监事会主席和专职监事的编制在省人事厅单列。原来属于行政事业编制的， ...
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评审工作在合肥市卫生局医学重点学科建设管理领导小组领导下进行。第六条 合肥市各级各类医疗卫生机构均可申报合肥市医学重点学科。第七条 拟申报医学重点学科的各医疗卫生 管理工作并已持续半年以上；3、学科带头人因工作不力，学科建设成效甚微，已不能胜任带头人工作；第十七条 出现上一条规定情形时，学科所在单位应 ...
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待遇标准执行；待达到正常退休年龄后，再办理退休手续。内部退养期间，其养老、医疗、失业等各项社会保险仍按原标准和渠道缴纳。 第六十四条有下列情形之一的 不接受组织安排具他工作以及上岗考试不合格的职工，实行为期6个月的待岗制度。待岗期间只发基本工资，待岗人员不得再办理内部退养手续。待岗期满经考试、考核仍达 ...
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和必要的仪器设备。检验人员应具有中专以上药学知识，并经过药品检验技术培训，能胜任检验工作。第三十三条药品生产企业生产的各种药品，必须按照原核定的药品标准和工艺 质量合格的制剂，由药检室签发制剂合格证，凭处方使用；不合格的，不准供临床使用。第五十六条医疗单位配制的制剂，只限于本单位临床和科研需要，不得在 ...
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)具有较强的综合分析、判断和文字撰写能力，并具备独立工作能力；(六)身体条件胜任本职工作，上任年龄不超过57岁。第十条 监事会主席应具备的条件：监事会主席 专职监事，由省经贸委根据考核结果确定其相应行政级别和工资、奖金和补贴、医疗待遇。监事会主席和专职监事的编制在省人事厅单列。原来属于行政事业编制的， ...
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管理人 第二十二条管理人由人民法院指定。 债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。 指定管理人和确定 应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、 ...
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领导管理职务，须经军事院校培训。志愿兵担任专业技术工作职务，须经六个月以上的专业技术培训，连续从事本专业不少于二年。第十条士兵担任副班长、班长或者 四十七条士兵退出现役时，按规定发给退出现役补助费；患有慢性病的，按规定发给医疗补助费。第四十八条士兵退出现役在返家途中违法乱纪的，沿途军事机关应当协同当地 ...
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