劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同。第四条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、诚实信用和协商一致的原则 在劳动保障行政部门备案,并帮助劳动者办理失业登记和社会保险关系接续手续。第五章 解除、终止劳动关系的经济补偿第三十九条 依据第二十八条和第三十条第( ...
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关系最长不超过3年。用人单位要与下岗职工签订《务工协议》,期满后原单位应为其办理劳动关系转移、解除或继续保留的有关手续。--下岗职工自谋 方针。建立和完善市场就业机制,充分发挥劳动力市场配置劳动力资源的基础性作用,解决下岗职工的再就业问题。按照科学化、规范化、现代化的要求,着重搞好信息服务、就业指导和 ...
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关系的,适用本条例。但国家另有规定的除外。第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位使用劳动者应当与劳动者订立劳动合同。 十五条、第三十条、第三十一条、第三十七条第二款的规定解除劳动合同或者终止劳动关系:一?患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; ...
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,确保基本生活 4、从2000年11月起,我市已进中心的国有企业下岗职工基本生活保障标准调整为每人每月384元,其中:基本生活费216元,养老保险费12O 和财政部门审核后,报市政府批准,由财政给予保证。 6、下岗职工在中心协议期满与企业解除劳动关系后,依法享受失业保险待遇。失业保险到期仍未实现再就业 ...
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对无正当理由,两次不服从企业安排上岗及劳务输出的下岗职工,企业可以解除下岗协议和劳动关系。 14、企业可根据自治区劳动厅、经贸委、财政厅《关于在' 结构'试点城市建立再就业服务中心的实施意见》(新劳字(1997)88号),将下岗职工中符合进入再就业服务中心托管条件的,委托再就业服务中心进行托管和分流 ...
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,自治区人民政府各部门、各直属机构:自治区人民政府同意自治区劳动厅《关于进一步做好企业职工下岗管理和分流安置的意见》,现批转你们,请认真贯彻执行。随着今年 对无正当理由,两次不服从企业安排上岗及劳务输出的下岗职工,企业可以解除下岗协议和劳动关系。14、企业可根据自治区劳动厅、经贸委、财政厅《关于在' ...
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发放工作,严禁挪用、虚报、冒领等违规行为的发生。3.下岗职工在'中心'协议期满与企业解除劳动关系后,依法享受失业保险待遇。失业保险到期仍未实现再就业 。民政部门要加强城市居民最低生活保障工作,对符合享受最低生活保障条件的下岗职工,应及时纳入城市居民最低生活保障。社会保险经办机构要开设个人参保窗口,方便 ...
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小额贷款贴息。12、从事“四○五○项目”的下岗职工,协议期内可继续享受基本生活保障待遇。与原企业解除劳动关系后,享受失业保险待遇。13、“四○五○ 财政和社会筹集)中给予个人500元的一次性奖励。19、从事非正规就业的下岗职工、失业人员和非正规就业服务组织,凭《昆明市非正规就业证》或批准从事非正规就业 ...
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并轨的工作。(二)目前在企业再就业服务中心的下岗职工三年协议期满后,依法与企业解除劳动关系,按规定享受失业保险待遇,不再实行在中心享受失业救助和 年),可实行企业内部退养;2、属于全面停产、资不抵债、濒临破产的企业的下岗职工,由财政部门按城市居民最低生活保障金标准计发生活费,并代缴社会保险费至法定退休 ...
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关系的,适用本条例。但国家另有规定的除外。第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位使用劳动者应当与劳动者订立劳动合同。依法 条、第三十条、第三十一条、第三十七条第二款的规定解除劳动合同或者终止劳动关系:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 ...
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