)，凡工作年限满30年，或距法定退休年龄5年以内且工作年限满20年的，本人申请，经组织批准，可提前办理退休手续，从事民营经济活动。比国家 领取的辞职补助费要如数返还原发放单位，辞职前和录用(聘用)后的工龄可合并计算。 四、允许事业单位工作人员停薪留职从事民营经济。停薪留职时间为3年。停薪留职期间养老、 ...
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从以下两种安置办法中任选一种，并与企业解除劳动关系：(1)按每满1年工龄发给1个月本人上年月平均工资(职工月平均工资低于企业月平均工资的， 变现收入。?资产变现收人按附表F03表的要求，以评估值测算填报，财政部门以实际变现值计算托底资金。?(四)资金缺口的计算。?按(经常性费用×10＋一次性费用－资产 ...
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年1月1日后参保的单位，在补缴2002年1月1日以来的医疗保险费后，其参保人员在2001年12月31日前符合国家规定的连续工龄的视同医疗保险缴费年限 参保，按下列办法筹集医疗保险费。1、对今后关闭、破产企业的退休人员，按上年度退休人员平均医疗费计算10年，从破产清算资产中一次性缴纳后，退休人员享受基本 ...
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：每生每年100元。 二、硕士研究生(含研究生班)待遇(一)入学前没有参加过实际工作的(指应届大学毕业生及其他非在职人员)，其生活补助费标准为：每生每月58元 。(七)国家职工被录取为脱产学习的研究生后，其生活补助费统由学校发给，不再享受原单位工资待遇。学习期间一律不计算工龄，入学前和毕业后参加工作的 ...
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政策购买公有住房，不受年龄或工龄的限制。第二章住房货币补贴第八条住房货币补贴的对象是指从未享受过住房优惠并在机关事业单位工作的职工。第九条凡按《 补贴标准×（８４－已领取住房补贴月数）第二十四条职工领取住房差额面积货币补贴总额的计算方法：差额面积货币补贴总额＝（现职务住房面积标准－已购房改房面积）÷现 ...
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管理，减半收取管理费，属于干部身份的，保留其全民所有制干部身份，以后被全民所有制单位录（聘）用的，工龄前后合并计算。3、辞退。属于分流对象， ，区别情况分别制定聘任、选任、委任、考任等多种任用方式。逐步增加聘任领导人员的比例。领导人员实行任期制，要建立健全领导人员任期目标责任制，加强对任期目标完成情况 ...
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计算提前付款折扣。房改部门审批单位售房方案的时间延长至２０００年１１月３０日。从２０００年开始，取消现住房折扣；计算购房的工龄折扣，职工已建住房公积金 １９９９〕１０８８号文件规定执行。《关于转发建设部〈关于进一步推进现有公有住房改革的通知〉的通知》〔（９９）京房改办字第１２９号〕第五条规定从２０００ ...
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调转。对于调到集体企业、乡镇企业的全民职工可保留全民身份，工龄连续计算，工资由职工本人和调入企业双方议定，退休统筹金由调入单位缴纳（具体办法另定）。 不得强行要求企业对口设置机构和增加编制。十二、对在优化劳动组合中无理纠缠的人员，按北京市人民政府〔１９８８〕７１号文《关于保护企业厂长、经理依法行使职权 ...
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职务工资、工龄津贴、奖励工资四个组成部分。１、基础工资。以大体维持工作人没本人的基本生活费计算，我省属五类工资区定为三十九元。从领导干部到一般工作人员， 每月发十元。不从事该职业时，从第二个月起停发教龄津贴和护士工龄津贴。（三）国家机关、事业单位的工人，可以实行以岗位（技术）工资为主要内容的结构工资制 ...
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当月标准工资×年度月购房补贴系数（二）一次性补贴分为无房老职工１９９８年底以前的一次性补贴、未达标职工差额补贴、职工职务晋升级差补贴三种。三种一次性 工勤人员晋升技术等级时，单位对其一次性计发的级差补贴，计算公式为：级差补贴＝（届时基准补贴额＋届时工龄补贴额×建立住房公积金前工龄）×级差面积级差面积＝ ...
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