的前提下，实行所有权与经营权分离，以承包经营合同的形式，确定所有者和经营者权利义务关系的经营方式。第四条企业实行承包经营，必须兼顾国家、集体、个人利益，确保 机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十七条承包经营合同双方当事人发生纠纷时，应当协商解决；协商不成的，由乡、镇人民政府进行调解；调解 ...
//www.110.com/fagui/law_356344.html-了解详情
或者当事人、代理人近亲属的；（二）与本案有直接利害关系的；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的。第三章管辖第十一条 十二条仲裁庭在查明事实、分清责任后应当先行调解，促使当事人双方自愿达成协议。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭 ...
//www.110.com/fagui/law_338846.html-了解详情
粮食、蔬菜、林果、畜牧、水产等种植、养殖业生产经营活动，以承包的方式明确双方权利义务关系而订立的协议。第三条市、区、县、乡、镇人民政府农村合作 条为实施土地利用规划、产业结构调整，需要调整承包者所承包的土地或者因生产条件发生重大变化，为提高土地产出率和劳动生产率，确需变更承包经营方式时，发包方应当提请 ...
//www.110.com/fagui/law_287306.html-了解详情
专利管理机关处理纠纷的，必须符合以下条件：(一)申请人必须是与本案有直接利害关系的单位或者个人；(二)有明确的被申请人，具体的处理请求和事实依据；(三 分清责任的基础上进行调解，促使当事人互相谅解，达成协议。调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。协议内容不得违背法律、法规和政策，不得损害公共利益和他人 ...
//www.110.com/fagui/law_276006.html-了解详情
基数进行提留，生活费按企业实际发生数提留。实行内退的职工，不再从企业国有净资产中提留解除劳动合同经济补偿金。１５．企业因减员与职工解除劳动关系时，企业与职工要 改制安置职工后仍有国有净资产的企业，在原企业依法与职工解除劳动合同后，在双方自愿的基础上，新企业重新聘用原企业职工并签订不少于３年劳动合同的， ...
//www.110.com/fagui/law_100367.html-了解详情
和面积发生较大变化，在清产核资中可由租用企业会同房产管理部门进行清查登记。(二)对数家企业共同出资或由上级主管部门集资修建的职工宿舍等，凡财产关系不 的一部分进行清查登记；凡没有办理资产划转手续的，可根据使用单位与管理单位双方自愿的原则，协商办理资产划转手续或者资产代管手续，在清产核资中的清查登记工作 ...
//www.110.com/fagui/law_65811.html-了解详情
调解委员会（以下简称调解委员会），根据当事人的申请，负责对本企业内部因履行劳动合同发生争议的调解工作。调解委员会的办事机构设在企业工会委员会。第六条市、县（ 清楚、证据确凿、分清责任的基础上，先行调解。第十九条调解协议必须在双方自愿的前提下进行，不得强迫。第二十条经仲裁委员会调解达成协议的，应当制作《 ...
//www.110.com/fagui/law_62976.html-了解详情
或者当事人、代理人近亲属的；（二）与本案有直接利害关系的；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的。第三章管辖第十一条 十二条仲裁庭在查明事实、分清责任后应当先行调解，促使当事人双方自愿达成协议。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭 ...
//www.110.com/fagui/law_61807.html-了解详情
责任的基础上首先进行调解，促使当事人相互谅解，达成协议。调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。协议内容不得违反法律、法规、规章和政策，不得损害公共利益 本市行政区域内的各级机关、事业单位、社会团体招用的合同制工人，因履行劳动合同发生的劳动争议，仲裁委员会可以参照本细则处理。第三十一条市仲裁委员会可以 ...
//www.110.com/fagui/law_43628.html-了解详情
的前提下，实行所有权与经营权分离，以承包经营合同的形式，确定所有者和经营者权利义务关系的经营方式。第四条企业实行承包经营，必须兼顾国家、集体、个人利益，确保 机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十七条承包经营合同双方当事人发生纠纷时，应当协商解决；协商不成的，由乡、镇人民政府进行调解；调解 ...
//www.110.com/fagui/law_42091.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务