变更，须报原审批机关备案。投资者转让股权的，审批机关应严格按照法律及企业合同、章程的规定进行审批。审批机关对减少注册资本的申请，须严格按有关 经营涉及中外投资者的利益，外经贸部门要加强对中外合资经营企业、中外合作经营企业承包经营的指导和管理。承包经营必须严格按外经贸部、国家工商行政管理局《关于印发＜ ...
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国情，采取先进的科学方法管理企业，不断改善经营管理，提高经济效益。 第五条 中外合资、合作经营企业的投资各方要信守合同，履行合同中所规定的各项权利和 经董事会同意，任何部门和单位不得随意撤换董事会成员或总经理、副总经理。 外商投资企业在申领批准证书时，应同时提报董事会成员和总经理、副总经理人选名单，由 ...
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工会的意见；集体劳动合同的变更或解除，除法律另有规定外，均应由企业和工会双方经过协商达成一致。第十四条中外合资、合作经营企业董事会、经理办公会 副主席可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。”“外商投资企业工会设女职工委员会，女职工不足２５人的设女职工委员。”五、第八条 ...
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征收按现行税收管理体制办理。第五条中外合资、合作经营企业的投资各方及外资企业的投资方要信守合同、章程，按合同、章程规定的出资期限认缴出资，享有并 总经理负责实施。董事长有权监督、检查总经理执行董事会决议的情况，具体办法应在企业章程中明确规定。董事长和董事不得在章程规定之外干预总经理的日常管理工作，发现 ...
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第二条 省、市、县人民政府劳动行政部门主管本省中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理工作。 劳动行政部门应当对劳动法律 行政部门按照国家关于待业职工的有关规定对待；原从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。 劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间 ...
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全体职工讨论通过；也可以指导、帮助职工签订个人劳动合同，并监督合同的履行。第十五条中外合资经营企业、中外合作经营企业工会代表有权参加或者列席本企业 、文化和管理知识。开展业务、技术培训，提高职工素质。第二十四条外商投资企业工会应当关心职工生活，组织开展各种有益于职工身心健康的业余文娱、体育活动。第二十 ...
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式投入，即现有国有、集体企业利用外商直接投资兴办的中外合作经营企业，中方投入的固定资产所有权不发生变更，外方的投入可按合同约定的条件陆续收回。第 合资企业中依法行使股东权力，支配股东权益，履行义务，承担责任。第十条现有企业以部分固定资产（剔除固定资产贷款尚未偿还部分）作为投资，将另一部分固定资产租赁给 ...
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工会指导、帮助职工与企业签订个人劳动合同，并监督合同的执行。第十三条中外合资经营企业、中外合作经营企业的董事会或联合管理机构讨论本企业发展规划、生产 由双方协商解决。协商不成的，由县以上地方工会或地方产业工会、外商投资企业主管部门会同政府有关部门解决。属于人民法院案件管辖范围的，可向人民法院提起诉讼。 ...
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省、市、县人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理工作。劳动行政部门应当对劳动法律、 行政部门按照国家关于待业职工的有关规定对待；原从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间 ...
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条企业工会有责任进行下列工作：（１）教育职工遵守国家法律、法规，履行劳动合同，遵守劳动纪律和规章制度，树立良好的职业道德，提高职工的政治思想素质。（２） 职工的相互了解、团结协作；注意开展对外交流活动，吸收外国工会工作的有益经验。第十五条中外合资经营、中外合作经营企业工会可组织工会委员和职工代表与企业 ...
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