8．办理全省技术人员和党政管理人员家属“农转非”工作9．省直机关事业单位工作人员工龄的认定10．职称外语考试的监督管理11．职称计算机考试的监督管理省劳动和 标准的审查11．直属单位的审计计划、审计报告的审查12．直属单位招收合同制工人的审查13．直属单位科级干部的任免省劳动教养管理局(一)取消6项1 ...
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等形式来陕工作。辞职、辞退人才应聘来陕工作的，经地市人事劳动部门批准，工龄连续计算。对要求将户口迁移到应聘地的人员，应聘地的公安机关可凭同级人事 ，合理安置；配偶系非农业户口，年龄在40岁以下，没有正式工作的，可以招收为合同制工人；符合招工条件的待业子女优先安排就业；子女入学入托，优先就近解决。 第四 ...
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社会保险基金中提取管理费的比例和办法，按《广东省职工社会养老保险暂行规定》执行。 十、机关单位中的合同制工人和临时工的社会养老保险与所在单位的其他干部、工人 养老保险金。 十一、本方案实施前，机关单位工作人员按国家和省现行规定计算为连续工龄的时间，视同缴费年限和机关工作年限。 十二、执行国家统一的机关 ...
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在本企业工作年限，每满一年发给相当一个月工资(按解除合同前三个月平均工资计算)的生活补助费，最多不超过十二个月。外商投资企业对按第十三条(三) 集体福利。第二十三条外商投资企业职工在职期间的保险福利待遇，按照中国政府对国营企业劳动合同制工人的有关规定执行。如有改变的，须经市劳动局、财政局同意。所需费用 ...
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国家政策性安置的固定工身份的下岗人员，不包括从农村招收的农民合同制工人和临时合同工；对于实行劳动合同制以后参加工作合同期未满的下岗人员，也可安排进入再就业 方式实现再就业或不再就业，只要继续按规定缴纳养老保险金，过去的连续工龄和缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。为了 ...
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规定。第二条 本规定所称聘用制干部是指从全民所有制企业(以下简称企业)的工人(包括合同制工人)中聘用到干部岗位上任职工作的人员。第三条 国家对企业聘用制 、退职第二十三条聘用制干部受聘十年(本规定颁布之前已被聘用的，可连续计算)并在聘用岗位上退休、退职的，原则上可执行国发(1978)104号文件规定， ...
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视为缴费时间。 2．其他单位失业人员1998年12月31日以前，国家认可的连续工龄可视作缴费时间，从1999年1月1日起，所在单位和个人同时缴纳失业 补助金，住院可领取当月失业保险金标准65％的医疗补助金。(十七)单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者 ...
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本市继续缴纳基本养老保险费，其在外埠工作期间符合国家规定的连续工龄和缴费年限，与本市的缴费年限合并计算。未取得本市非农业户籍的，不接续其在外埠的养老 民办非企业单位及其工作人员，参照183号令执行。三十、机关、事业单位的劳动合同制工人，应按照有关规定参加基本养老保险，并按照183号令的规定缴纳基本养老 ...
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单位(不包括三资企业)的在职职工(包括固定工、劳动合同制工人及一九七一年年底前参加工作的临时工)和离、退休职工。 第八条计算住房补贴以一九九0年十二月的职工 方法：(一)执行行政、事业工资标准的在职职工以结构工资，即基础工资、职务工资、工龄工资三项之和(含教、护龄津贴和教师、护士提高的10％工资)计算 ...
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企业所需职工，在同等条件下，应优先从原企业中聘用。被聘用的职工工龄连续计算。以全厂合资经营的企业，对未被聘用的职工，由原企业主管部门安排 承担一定数额的编余人员社会保险金。退休人员待遇，属于国营固定工人和劳动合同制工人按劳动保险规定执行，其他工人由原企业按有关规定执行。第七条利用外资进行技术改造的项目 ...
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