违法用地查处制度，强化违法用地责任追究。完善房屋拆迁许可程序，严格控制拆迁范围和规模，完善拆迁补偿安置机制，规范强制拆迁行为。加强对被征地农民社会 。积极探索建立适合农民工特点的社会保障制度，进一步落实农民工工伤保险制度。8．加强就业服务和劳动管理。认真组织实施《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民 ...
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部署，围绕保障和改善民生，贯彻落实《就业促进法》和《劳动合同法》，积极实施扩大就业的发展战略，以创业带动就业；着力推进高技能振兴工程，不断提升 保险暂行办法》，确保这一惠民工程落到实处。按规定及时做好企业退休人员养老金调整工作，确保企事业离退休人员养老金、农保养老金、被征地农民养老基本生活保障金等按时 ...
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。第四条企业应当严格依照《劳动法》、《劳动合同法》和《厦门市企业工资支付条例》规定，及时足额支付劳动者工资。建筑业企业对完成一次性临时劳动的劳动者，应当在约定的工作任务 ，按0、0.4、0.7、1共4个级差进行核定：（一）下列企业调整系数为0，即，免存储工资保证金：最近期信用监管类别为绿色（即信用评价 ...
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》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律、法规的规定，结合审判实践，制定本规定。一、案件受理第一条 民事责任。原企业无力偿还债务，债权人就此向新设公司主张债权的，新设公司在所接收的财产范围内与原企业承担连带民事责任。第七条企业以其优质财产 ...
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中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过， 单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者 ...
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中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过， 单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者 ...
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充分的就业。（二）建立和完善新型劳动关系调整机制1．全面推进劳动合同制度。依据《劳动合同法》规范劳动合同的订立、变更、终止和解除行为，将劳动关系的 劳动合同法》等有关法律、法规及招聘中随意提高女性录用标准、强迫女职工从事禁忌范围的劳动、低于最低工资标准支付女职工劳动报酬、克扣或者无故拖欠工资、不与招用 ...
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的，发包方与承包方应当依法约定合同价格调整的内容、方法和程序。调整合同价格应当由发包方或者发包方授权的监理方与承包方双方当事人确认并盖章。第二十条建设工程 管理权限依法给予处分。第三十四条建设工程当事人的计价行为违反《中华人民共和国合同法》等民事法律规定的，依法承担民事责任。关联法规：全国人大法律（1 ...
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建设单位不得授意设计单位扩大或缩小可行性研究报告所确定的设计范围，人为调整投资额。第二十四条 建设单位应当建立合理的概预算程序与制度，实现对工程项目造价 和比较，并择优选择中标人。第三十三条 建设单位应当依据《中华人民共和国合同法》的规定，分别与勘察设计单位、监理单位、施工单位及材料设备供应商订立书面 ...
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质量作为评定科研机构、高新技术企业和科技人员科研贡献及能力的重要指标之一。同时，在全国范围内开展的科教兴市(县)活动中，要将知识产权保护和管理工作列入各 成果转化。科研机构和高新技术企业转让科技成果，进行技术交易，应当严格按照《合同法》的有关规定，签订有关技术开发、转让、咨询、服务以及技术入股、联营、 ...
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