;(五)劳动安全与卫生;(六)劳动纪律;(七)双方履行集体合同的权利和义务;(八)集体合同的期限;(九)变更、解除与终止集体合同的条件和程序;(十)争议 ,任何一方可依法向企业所在地县以上劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五章 法律责任 ...
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,确定工作任务、绩效目标、薪酬待遇、工作条件、合同期限、双方的权利义务以及违约责任等内容。高级雇员雇用合同在签定之前应由雇用单位书面征求市政府法律顾问室意见 有特殊情况需要变更合同的,以及雇用期满需要续签合同的,均按原审批程序和管理权限报批。第十五条 高级雇员雇用合同变更、终止或解除的,雇用单位应自 ...
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就业格局。 二、大力发展劳务派遣组织(三)本意见所指劳务派遣组织为依法成立的服务型企业(以下简称“劳务派遣企业”),为各类企业、机关事业单位、公益性社会组织和 管理,及时做好劳动合同的变更、终止等工作。(七)劳务派遣企业依法与接受被派遣人员的用工单位签订派遣协议,明确双方的权利和义务,按照派遣协议妥善 ...
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机构及保荐代表人,并依法提交股东大会审批。第四十四条公司决定终止原募集资金投资项目的,应尽快选择新的投资项目。公司董事会应当对新募集资金投资项目的可行性、 强的合格专业理财机构作为受托方,并与受托方签订书面合同,明确委托理财的金额、期间、投资品种、双方的权利义务及法律责任等。第五十一条公司董事会应指派 ...
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实现一定的经济目的设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。第三条工商行政管理机关和其他有关行政主管部门在各自的职权范围内,对利用合同危害国家利益和社会公共利益 的;(八)排除或者限制对方当事人依法变更或者解除合同的权利;(九)规定只有格式条款提供方有权对合同进行解释;(十)其他免除格式条款提供方责任、 ...
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员工签订聘用合同,明确工作岗位,确定单位与员工的聘用关系及合同双方应履行的责任、权利、义务和享受的待遇等。聘用合同一经签订即具有法律效力。第五条推行聘用合同制要 条件;(四)工作报酬与保险福利待遇;(五)工作纪律;(六)聘用合同变更、解除、终止的条件;(七)违反聘用合同的责任;(八)双方约定的其它事项 ...
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月最低工资标准;未订立劳动合同的时间按月累计,不足一个月的,按实际工作时间计算。二、劳动合同期满后,因用人单位原因未办理终止或续订手续,劳动者继续 合同的,视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。三、劳动合同文本应当由双方当事人依据劳动保障法律法规和政策共同拟定, ...
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现予以公布,自2002年10月1日起实施。2002年5月26日贵州省企业集体合同条例(二○○二年五月二十六日贵州省第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)第一章 未成年工的特殊保护;(八)合同的期限;(九)变更、解除、终止集体合同的程序;(十)双方履行集体合同的权利和义务;(十一)违约责任;( ...
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本省实际,制定本条例。第二条 本省行政区域内企业与企业职工一方进行集体协商、签订集体合同适用本条例。第三条 企业与企业职工一方应当建立集体协商制度,依法签订集体合同。 (九)劳动纪律;(十)合同期限;(十一)变更、解除、终止集体合同的协商程序;(十二)双方履行集体合同的权利和义务;(十三)履行集体合同 ...
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部分履行合同的方法,诱骗对方当事人订立、履行合同; (七)恶意设置事实上不能履行的条款,造成对方当事人无法履行合同; (八)编造虚假理由中止(终止) 。 第十一条经营者与消费者采用格式条款订立合同的,经营者不得在格式条款中排除消费者下列权利: (一)依法变更或者解除合同的权利; (二)请求支付违约金的 ...
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