申请单位： 申请日期： 年月日 国家安全生产监督管理总局制 申请单位 单位地址 单位性质 □国有 □集体□民营(含私营)□合资□外资(含外资控股) □其他 员工总数 人 安全管 理人员 人 特种作业人员 人 法定代表人 电 话 传真 联 系 人 电 话 传真 手 机 电 子 信箱 本企业安全生产 ...
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与其他资产不可分割的，可与对口的资本营运机构协议转让。２、企业支付解除员工劳动合同的经济补偿金和有关提留后剩余的非控规经营性土地资产，由政府收回 转业干部、复员退伍军人，国家计划内安排的大中专毕业生可按１９８４年以前参加工作的员工进行补偿（１９９５年以前已实行劳动合同制的企业，从企业实行劳动合同制之日 ...
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劳动合同。市、县(区)劳动局、人事局在办理上述人员调入、报到手续时，按合同制员工介绍到企业，其原身份在本人的档案中予以保留。 2、市、县(区)党政机关 50周岁、女年满45周岁的原固定职工，以及获得市以上劳动模范或先进工作者称号的员工，企业应视其现职工作的胜任程度，妥善安排岗位，并与其签订长期劳动合同 ...
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、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的社会主义道德规范。教育和引导企业员工正确处理市场竞争原则与社会主义友爱互助道德要求的关系，按劳分配与为社会多作 进行党的宗旨教育，进一步加强党组织的自身建设，发挥党员的表率作用；对普通员工进行爱企业、讲职业道德的教育。企业思想政治工作要与企业文化建设结合起来。 ...
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标准发放。整顿期间其财务状况继续恶化的，应依法进行关停并转或申请破产，员工按社会保险的有关规定领取待业救济金。企业利润的留用部分，企业应当按照产权单位 、信息市场和企业产权转让市场；建立和发展各类社会中介服务机构；(五)完善企业员工养老保险、工伤保险、待业保险、医疗保险和住房公积金制度；(六)对受国家 ...
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通知(1998年6月22日深劳服[1998]118号)各有关单位：为做好国有企业下岗员工及失业员工基本生活保障和再就业工作，落实并管理好再就业基金，特制定《 市再就业基金的使用范围：(一)对未建立再就业服务机构的各国有企业下岗员工提供托管服务，按期向其发放基本生活费；(二)为市再就业服务中心托管的下岗 ...
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、金沙江大厦。 2、复核的基本情况 太原市69家二、三星级旅游星级饭店，员工总计12036人，同比增长20.37%，床位总数15420张，同比增长0.63%。营业 较差，缺乏现代经营理念，现有资源利用不充分；一些旅游星级饭店教育培训制度不健全，没有充分调动员工的积极性，员工思想波动大，工作不安心，关心 ...
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管理人员应当具备相应的航空油料供应安全知识和管理能力。航空油料供应单位应当对员工进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业 管理机构、航空运输企业及其他运行保障单位未按照本规定第二章的要求组织员工培训和考核，由民航总局或民航地区管理局责令改正，并处以5000元以上10000 ...
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内部管理制度以及诚实守信的道德准则。本指引所称的合规风险是指保险公司及其员工和营销员因不合规的保险经营管理行为引发法律责任、监管处罚、财务损失或者声誉损失 条保险公司应当明确合规风险报告的路线，包括：保险公司营销员、公司其他部门及其员工向合规管理部门或者合规岗位的报告路线，各级合规管理部门或者合规岗位 ...
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的各项职责得到有效履行。董事会和经理层还应培育良好的内部控制文化，提高员工的风险意识和职业道德素质，建立通畅的内外部信息沟通渠道，确保及时获取与内部 在上下级机构及部门之间充分交流，使相关人员能够获取履行职责需要的信息；确保员工具有反映问题、提出建议的通道；确保在收到客户、监管部门及其他外部人员反映的 ...
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