税款的，应在申报期内向主管税务机关申请办理退税。六、税务代理有关规定纳税人不能自行向税务机关进行纳税申报的，可通过税务代理，从而达到税务机关规定的自行 一、个人独资、合伙企业的投资者生计费用扣除标准为1000元／月，从业人员的工资扣除标准为960元／月，超出上述标准的支出不得在税前扣除。个人独资、合伙 ...
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事业单位比照企业开支渠道列支。第九条 职工个人缴纳的住房公积金由职工所在单位发工资时代扣，连同单位为职工缴纳的部分，在规定的时间内向住房公积金管理机构 使用人(或单位)进行资信审查，确定是否给予贷款，办理贷款手续并按期回收贷款。但不能对公积金管理机构提出的使用人(或单位)以外的使用人给予贷款。第五章 ...
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，本着量入为出、收支平衡、略有结余的原则编制单位预算。收入必须积极可靠、支出不能留有缺口，不得编制赤字预算。(三)要坚持严格分清经费渠道的原则，划清经常性 位领导批准后使用。(六)未经批准，不得用于基建性投资，增加机构人员，提高工资福利标准或挪作他用。第二十八条 专用基金支出管理专用基金是根据国家有关 ...
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并开始实施。（８）初步建立了适应市场要求的企业劳动、人事、工资制度，人员能进能出，收入能升能降，形成合理流动的机制和规则。（９）以财务管理为 劳动力市场，制定鼓励发展第三产业的政策，为企业分流人员提供再就业机会。企业可根据员工的劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，实行适应本企业特点的工资 ...
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十三条职工个人交纳的住房公积金，由职工所在单位从每月工资中代扣，连同单位为职工交纳的部分，在发工资日后５日内（节假日顺延）向住房公积金管委会交纳，存入住房 提出的使用人进行资信审查，确定是否给予贷款，办理贷款手续并按期回收贷款。但不能对住房公积金管委会提出的使用人以外的使用人给予贷款。第二十六条职工个 ...
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自收自支事业单位比照企业开支渠道列支。第九条职工个人交纳的住房公积金由职工所在单位发工资时代扣，连同单位为职工交纳的部分，在规定的时间内向住房公积金管理机构交纳 （或单位）进行资信审查，确定是否给予贷款，办理贷款手续并按期回收贷款。但不能对公积金管理机构提出的使用人（或单位）以外的使用人给予贷款。第五 ...
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上年月平均收入的补偿费，但最多不得超过36个月。（三）对劳动合同期满又不能续订劳动合同的，企业应按规定终止劳动合同，并按职工在本企业工作的年限， 市劳动部门鉴定确认后，根据劳动部发481号文件第六条规定，发给一次性医疗站助费，即绝症病人每人12个月，重病每人9个月的上年度社会月人均工资。第十二条对出售 ...
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保待遇。第五条困难企业改制后，变现资金不能满足解除职工劳动关系的，报经市政府批准，可按上年社会平均工资的60%为缴费基数，缴费比例可按18%为 改制后的企业按月为职工缴纳各类社会保险统筹金，企业职工身份也随之改变为企业聘用制员工。第七条合同制工人凡要求办理养老保险金和医疗保险统筹金预付手续的，企业以其 ...
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为三年，每三年改选或聘任一次，可以连选连任或续聘。人民调解员不能履行职责时，由原选举单位或聘任单位补选、补聘。人民调解员严重失职或者 调委会非主任委员。（二）镇（街）司法所要指导辖区的人民调解委员会，建立人民调解员工作实绩和遵守职业道德、工作纪律情况的年度考核制度，考核情况作为发放人民调解员专项补贴的 ...
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部门一起制定实施企业改制过程中保全银行债权的具体制度。依法维护银行债权，对不能提交银行债权保全部门出具的银行债权保全证明文件的改制企业在办理企业登记注册 与银行签订的合同，在同业对债务人和法定代表人或主要负责人停止办理除支付职工工资、养老保险、医疗保险、国家税收、还贷还息款项以及储蓄业务以外的一切银行 ...
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