职工代表由职工（代表）大会选举产生。第三十五条除国有企业、集体企业及其控股企业以外的其他企业、个体经济组织、民办非企业单位，应当经职工（代表）大会 职工本人不愿意恢复劳动关系的，责令用人单位按照违法解除劳动关系给予职工经济补偿，同时按经济补偿金标准给予职工赔偿；并可以对拒不恢复劳动关系的用人单位处以一 ...
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(五)不按照规定支付解除劳动合同经济补偿金的；(六)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(七)其他严重侵犯职工劳动权益的。工会与企业、事业单位交涉应当以书面 督促职工大会或者职工代表大会决议的执行和职工代表提案的办理。第三十四条集体企业的工会委员会，应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和 ...
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处理，处理结果应当书面通知工会：(一)非法变更、解除劳动合同的；(二)不依法支付经济补偿金的；(三)侵犯女职工特殊权益或者非法使用童工的；(四)扣押身份证或者其他有效 法律帮助等服务。第三十一条工会协助企业、事业单位、机关和其他单位，组织职工参加疗养、休养活动，办好职工集体福利事业。第三十二条根据政府 ...
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代表大会或职工大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。国有及国有控股企业、集体企业和事业单位的改革、改制方案，兼并、破产方案，职工裁员、分流 劳动合同期间应得的报酬；本人不愿恢复工作的，单位应当根据国家有关规定，支付经济补偿金，并给予本人上年年收入二倍的赔偿。第四十六条违反本办法，侵占 ...
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经营企业裁减人员，方案要经企业职工代表大会讨论；超过一定数量和比例的要向当地劳动保障部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金并妥善解决职工债务的， 就业政策扶持体系，重点做好有劳动能力和就业愿望的国有和县以上集体企业的下岗职工和失业人员、关闭破产企业需要安置的人员、享受最低生活保障且失业一年以上 ...
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沉淀下来的失业人员大多为就业困难群体。随着我市产业结构的调整，以及“城中村”改制等，解决失业问题的压力仍然很大。2就业服务体系尚需健全。我市的 为解决下岗职工劳动关系问题，市政府已筹集3000万元资金，用作资助国有企业下岗职工解除劳动合同的经济补偿金。2着力构建“五道防线”，保障困难群众基本生活。目前 ...
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中央、省、市的相关政策法规，对解除劳动关系的职工，依法依规支付经营补偿金、社会保险费和退休人员过渡性基本医疗保险金及移交社区管理的相关费用问题，切实维护 、改制的基层供销社，剩余资产由县级供销合作联社代行所有者职能。社有企业改制，不得无偿量化、分掉社有资产，处置资产收益只能用于分流安置职工、偿还债务和 ...
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，对集体林地进行经营，壮大农村集体经济；鼓励林农以林地使用权和林木所有权、使用权入股，组建林业经济股份合作组织，实现林地的规模化经营；鼓励林农与业主、企业 政策，实行森林分类经营。对生态公益林，要建立起合理的生态补偿机制，生态补偿金补偿给林权权利人，并在测算公益林的补偿标准中充分体现森林分类区划后经营 ...
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当选；并报上级工会备案。第十条 国有、集体企业和事业单位应当保障职工大会或者职工代表大会依法行使各项权利，对单位的改制、兼并、破产、裁员、职工分流 该单位给予本人上一年度收入两倍的赔偿，并按照劳动法律法规的有关规定支付经济补偿金：(一)依法组织工会或者参加工会活动；(二)工会工作人员依法履行职责。关联 ...
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流通企业要通过规范上市、中外合资、相互参股等形式，逐步改制为多元持股的股份有限公司或有限责任公司。进一步加快粮食、石油、农资、烟草、医药、食盐等关系国计民生 改组中，被分流职工的安置费或经济补偿金、生活补助费，可本着职工自愿的原则转为个人在企业中持有的股份，并享受购买国有产(股)权相应的折扣优惠。4． ...
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