体制需要，具有科学决策和开拓能力的党政干部队伍；培养造就一支适应建立现代企业制度和发展社会主义市场经济需要的懂管理、善经营的现代企业家队伍；培养造就一支 、各司其职、通力协作、共同办好的原则。在市委、市政府的领导下，成立天津市培训工作委员会，由市委、市政府有关部委办局和工青妇等部门负责同志组成。委员会 ...
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人才规划作为事业规划的重要组成部分。今后，新建、改建、扩建大中型工矿企业和大的集体企业，应将高等、中等职工学校校舍建设作为配套项目纳入计划，按照规定的资金渠道 干部职级。学生思想政治工作专职人员，要占用较多业余时间做群众工作，在工资制度改革前，高等院校和有条件的中、小学可根据他们的工作繁重程度和本人 ...
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管理规则〔（７９）交水运字１０９０号文颁发〕。６．交通劳动工资统计主要指标解释（草案）〔交通部劳动工资局一九八二年十月〕。７．关于修订《船舶海损事故统计、报告 号〕和补充通知〔（８６）交水监字９２５号〕。８．国营交通运输企业会计制度〔（８６）交财字９２１号文，交通部、财政部联合颁发〕。为便于工作，现将 ...
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的，无论是否造成后果，一律追究其责任。五、所有建筑工地实行疫情零报告制度，由工地所在区县建委负责汇总上报。发现疫情必须立即向所在区县卫生防疫部门报告 责任。七、对在津从事家庭装修和其他行业的零散外来务工人员的防疫与管理工作，由区县政府和用工单位参照本通知执行。天津市人民政府办公厅二○○三年五月二十六日 ...
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贯彻实施意见。一、 改进经济评价考核指标的主要内容(一)建立全市国民生产总值季度统计制度。国务院要求，从今年起，将国民生产总值作为衡量国民经济发展规模、结构、速度 的主要指标。统计范围为乡、街及以上全部独立核算工业企业。2.建立工业销售产值月度统计制度，反映工业生产已实现产品销售的规模和速度。工业销售 ...
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。四、有组织、有领导、有计划地逐步推行由职工大会或职代会民主选举或招聘集体企业厂长的制度。选出或招聘的厂长，报上级主管部门委任。厂长每届任期三至五年。 、见利分成的办法。具体规定见市经委、市财政局联合下发的《工业系统城镇集体企业一九八七年有关工资奖励政策的通知》（津经企〔１９８７〕４４号）。十一、企业 ...
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经济效益差，多是因为经营管理不善，产品质量差，劳动生产率低，原材料消耗高，产品不对路等原因造成的。为了巩固企业财务检查成果，维护国家财政收入，提高经济效益，必须 私占商品（产品）的，必须按市场零售价作价，限期归还。到期不还，从本人工资中扣还。三、违反控制社会集团购买力规定的按以下原则处理。１．企业违章 ...
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二十三）加大现行的住房维护、管理体制改革力度，逐步建立业主自治与物业管理企业专业管理相结合的社会化、专业化、市场化的物业管理体制。（二十四）新建 和《天津市进一步深化城镇住房制度改革实施办法》精神，适应对不同收入职工家庭实行不同住房供应政策的需要，结合我市实际，制定本办法。第二条双职工家庭上年工资收入 ...
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职工（包括固定工、劳动合同制工人及一九七一年年底前参加工作的临时工）和离、退休职工。第八条计算住房补贴以一九九０年十二月的职工月标准工资为基数一次 单位，按差额比例列入预算；自收自支事业单位在事业费中列支；企业单位列入成本。第十七条本办法由天津市城镇住房制度改革办公室负责解释并监督执行。第十八条本办法 ...
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成长创造条件。7﹒全面落实男女同工同酬。建立健全科学合理的工资收入分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同绩效的劳动者，用人单位要支付同等的 学生身体健康的学习、生活条件。14﹒完善学校收费管理和监督机制。严格执行天津市规范教育收费工作的实施意见，规范学校收费行为和收费资金使用管理。15﹒大力 ...
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