和积极性、创造性，提高经济效益，促进全市经济上一个新台阶。 二、改革内容 劳动制度改革，重点是通过实行全员劳动合同制和劳动合同化管理，逐步建立“国家宏观指导，企业 强求企业晋升、普调工资，上级部门对企业领导或模范职工、先进工作者的奖金，其奖金应由决定奖励的部门支付。因国家、省政府调整物价而使企业职工的 ...
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六年十二月二十七日附：商务部关于印发《对外承包工程、劳务合作和设计咨询业务统计制度》的通知根据国家统计局《部门统计调查项目管理暂行办法》(1999年第4号令)的 证明等计算统计。2、对外劳务合作项目完成营业额按合同规定的劳务人员工资标准(包括工资、津贴和奖金等)或按雇主直接向劳务人员支付的工资、津贴和 ...
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各业务处室、各分局：现将财政部、国家税务总局《关于印发〈个体工商户会计制度(试行)〉的通知》(财会字[1997]19号)转发给你们，请遵照执行。附件：财会字 应付工资一、本科目核算个体户应付给从业人员的工资等报酬总额，包括各种工资、奖金和津贴等。不论是否在当期支付，都应通过本科目核算。二、个体户应正确 ...
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正副书记应当出席)、办公室主任(工会主席视情也可列席)参加的办公会和按照现代企业制度建立的基层文化企业单位的董事会。第一节 行政领导班子议事内容第十三条 实行党支部 教育的需要，可吸纳入党积极分子和党外群众代表列席。四、“三会一课”制度“三会一课”是指支部党员大会，支部委员会会议，党小组会和党课教育。 ...
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三、若干财务问题的处理1、关于医院修购基金提取的折旧率问题。根据《医院财务制度》固定资产按帐面价值的一定比率提取修购基金的规定，结合本市医院实际情况， 国家如有新的政策规定则按新规定执行。3、关于各项劳务提成和奖金计入成本费用的问题。奖金和其他各项劳务提成的分配总额，由同级卫生主管部门、财政部门核定， ...
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意见下发后再制定具体的实施办法。4、事业单位津贴制度建立后，现行按国家规定发放的奖金予以取消，现行奖金超过四个月的部分可以与新设立的津贴合并 100％计发退休费；其他退休工人参照同工作年限在职工人套改办法，按这次工资制度改革后退休工人计发退休费的比例，计发退休费。(四)上述退休人员增加退休费低于35元 ...
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情况；业务招待费、公车、通讯设备使用及费用支出情况；领导干部工资(年薪)、奖金、补贴、兼职、住房、出国、出境考察又费用支出情况等。8、电力 要逐步加以规范和完善。15、要进一步坚持和完善职工代表大会民主评议企业领导人制度、企业领导干部廉洁自律情况和企业业务招待费使用情况等企业重要事项向职工代表大会报告 ...
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制度的单位，不得实行企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事管理制度。 三、实施部署我省国家公务员制度的实施，要结合机构改革，按照在搞好定职能、 是检查验收阶段。主要检查验收职位设置、职务(包括非领导职务)任命、级别确定及其它单项制度的实施情况，并加以总结完善。检查验收工作实行分级负责，省政府所属部门、 ...
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国发(1997)29号文件和《河北省人民政府关于在全省建立健全城市(镇)居民最低生活保障制度的通知》(冀政[1997]94号)精神，现就我市建立健全城市(镇)居民最低生活 的居民。第三条保障对象家庭收入确定范围1、家庭成员的各类工资、奖金、津贴、物价补贴及其他收入；2、家庭成员的最低工资、基本生活费、 ...
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根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》(中办发[2002]13号)及其他有关法律、法规，结合我省实际，制定 合同、工资集体协议的签订、修订、续订和履行情况，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金 ...
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