决定，减轻或者免交，或缓期交纳。（由利害关系人交纳专利费）第一百一十条利害关系人即使违反应交纳人之意，也可以交纳专利费。２．依前款规定已交纳专利费的利害关系人， 受理前款的答辩书时，必须将其副本送给请求人。３．关于审判，审判长有权询问当事者。（不合法的请求审判审理决定的驳回）第一百三十五条对于不合法的 ...
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的决定》修订发布）第一章总则第一条为加强劳动合同管理，保护劳动者与用人单位的合法权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合 第二十七条无效劳动合同从订立时即无法律效力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。第二十八条无效劳动合同由劳动争议 ...
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的决定》修订发布）第一章总则第一条为加强劳动合同管理，保护劳动者与用人单位的合法权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合 第二十七条无效劳动合同从订立时即无法律效力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。第二十八条无效劳动合同由劳动争议 ...
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(六)劳动纪律；(七)教育与培训；(八)劳动合同变更、解除、终止的条件；(九)违反劳动合同的责任；(十)劳动争议的处理；(十一)当事人双方认为应当约定的其他内容 十七条 无效劳动合同从订立时即无法律效力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。第二十八条 无效劳动合同由劳动 ...
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将处理结果告知举报人。县级以上人民政府行政复议机构发现本级人民政府所属部门或下级人民政府有违反《行政复议法》和本规定的行为的，应当向本级人民政府提出处理建议。 第七条 公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该 ...
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(六)劳动纪律；(七)教育与培训；(八)劳动合同变更、解除、终止的条件；(九)违反劳动合同的责任；(十)劳动争议的处理；(十一)当事人双方认为应当约定的其他内容 十七条 无效劳动合同从订立时即无法律效力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。第二十八条 无效劳动合同由劳动 ...
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本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工 我国，医疗保险制度作为社会保障制度的基本组成部分，其改革与发展却相对滞后，如果不加快步伐、深化改革，必须会影响我国社会主义市场经济体制建设的整体进程。第四 ...
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改善我市出口贸易和境外投资发展的外部环境，切实维护我出口企业及境外投资企业的合法权益。为帮助该机制相关成员单位特别是我市广大的进出口企业理解和更加准确地判别 以从来自某另一国的个别批次产品中检测中不符合《SPS协议》的污染物为由，全面禁止从该国进口该产品，违反了《SPS协议》关于SPS措施的实施要基于 ...
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应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。第七条（管理部门的职责）劳动保障行政部门对劳动合同制度的实施，负有 的劳动合同，自订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁 ...
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该项披露而言属有合理辩解─ (a)该项披露公开专员、副专员或任何廉政公署人员的不合法活动、滥用权力、严重疏于职守或其他严重不当行为；或 (b)该项披露公开 年第362号法律公告修订) (5)受法庭根据第(1)款所作命令限制的人如违反该命令，即属犯罪，可处罚款$50000及监禁12个月。 (由1980年 ...
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