率）每工作小时折旧额＝－－－－－－－－－－－总工作小时３．按照台班计算折旧：原值（１－预计残值率）每台班折旧额＝－－－－－－ 进行装修、装璜的净支出等。开办费是指企业在筹建期间发生的费用，包括在筹建期间人员工资、培训费、办公费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑净损益 ...
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诊疗设备种类按文件汇编中中医诊疗设备评估选型推荐品目(2011版第一批)的大类计算，包括诊断类、针疗类、灸疗类、中药外治类、推拿类、 4门诊患者抗菌药物使用率≤20%，住院患者抗菌药物使用率≤60%，Ⅰ类切口（手术时间≤2小时）预防性抗菌药物使用率≤30%。 查阅上年度相关资料。 每超过5个百分点，每 ...
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劳动合同、或者变更其工作岗位、或者降低其工资待遇。第二十六条因用人单位作出的解除和终止劳动合同、减少劳动报酬、计算职工工作年限等决定而发生的劳动争议， 单位处以罚款。第五十一条用人单位延长工作时间每日超过三小时或每月超过三十六小时的，由人力资源和社会保障行政部门给予警告，责令改正，并可处以五千元以上一 ...
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企业工会或上一级工会和职工协商同意后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，延长工作时间 加班工资应按不得低于职工正常工作时间工资的200％计算，其他时间的加班工资应按不得低于职工正常工作时间工资的150％计算。工资应当以货币形式按月支付给 ...
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之一的，视同工伤：?（一）工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；?（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动 工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。?第七十七条国家机关和 ...
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第二条出差人员的住宿费实行限额凭据报销，超支自理的办法，按出差的实际住宿天数计算报销。伙食补助费和市内交通费实行包干办法，按出差的自然（日历）天数计发。各 父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。1996年11月8日 ...
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的工资标准内，按实际发放数在税前扣除；按工效挂钩办法核定的工资标准提取的工资额，低于当年实际发放工资额的部分，在以后年度发放时可在税前扣除。凡不 折旧率÷12月折旧额=固定资产原值×月折旧率按工作量法计提固定资产折旧的计算公式如下:单位里程（每工作小时）折旧额＝原值×（1－预计净残值率）÷总行驶里程（ ...
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企业工会或上一级工会和职工协商同意后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，延长工作时间 加班工资应按不得低于职工正常工作时间工资的200％计算，其他时间的加班工资应按不得低于职工正常工作时间工资的150％计算。工资应当以货币形式按月支付给 ...
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企业工会或上一级工会和职工协商同意后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，延长工作时间 加班工资应按不得低于职工正常工作时间工资的200％计算，其他时间的加班工资应按不得低于职工正常工作时间工资的150％计算。工资应当以货币形式按月支付给 ...
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至0.……。以6％左右。生育保险费用现在仍按'人均绝对额'征缴的，必须改为按'工资总额的一定比例'征缴。同时，征缴费率还应根据上年度实际费用支出情况，适时进行 抢救费(大、中、小)只适用于病房抢救室，以24小时计算自抢救实施到撤消为止，不达到12小时按半日计算。8． 急诊抢救只适用于急诊室，以人次计算 ...
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