、执行标准等进行严格审核，不得擅自扩大执行范围，提高和降低津贴比例。对于不符合规定的要坚决纠正。各地、各部门凡涉及有关享受提高特殊岗位津贴比例 持有国家教育部统一制作的成人学历证书，凡不符合上述规定的不予审批知识分子地区津贴。 三、积极稳妥地推进事业单位收入分配制度改革各类事业单位要根据中共中央办公厅 ...
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边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴，不包括绩效工资、托儿补贴独生子女补贴、正在按要求分步规范的津贴补贴、改革性补贴以及单位超出国家规定项目和标准自行发放 。指实行住房公积金制度前的国家承认的实际工龄(下同)。 （六）1998年月标准工资。指符合发放购房补贴条件职工1998年的基础工资、职务工资、级别工资和 ...
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一、机关、事业单位工资制度改革后，其工资总额构成统计仍分为计时工资、奖金、津贴和补贴、其他工资.1、计时工资列入机关工改范围的单位包括：实行职级工资制的职务工资 工作人员岗位津贴、特级教师津贴、教龄津贴、护龄津贴、为特殊行业设立的津贴等. 二、对其他问题的说明：1、对现执行七类以上工资区工资标准未列入 ...
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省、自治区、直辖市人民政府制定。中央部门所属高等专科学校，应执行当地政府制定的工资标准。(十一)高等学校教职工工资制度改革工作，由省、自治区、直辖市人民政府统一领导。 岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。二、教龄津贴标准 ...
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。适用于艺术表演团体行政人员，以岗位目标任务完成情况确定。担任科以上实际领导职务的行政人员，其岗位目标管理津贴标准要与担任同级领导职务专业技术人员 其他各类学校毕业生均实行一年见习期，并执行见习期工资。见习期工资和初期工资标准执行国家统一规定。长学制高等学校毕业生见习期工资可适当高定。毕业生见习期满后 ...
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由各单位按月发放最高不超出本人月工资的固定部分，最低不低于当地最低生活保障标准的１３０％的生活费。１５、关于对内部待聘期满仍未能上岗的原固定职工的 津贴发放办法。根据单位实际情况，设立若干津贴种类，例如：课时津贴、项目津贴、职务津贴、关键岗位津贴、加班津贴、全勤津贴等等。在基本办法以外，设立两部分作为 ...
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学校教职工工资制度改革实施方案３．中小学教职工工资制度改革实施方案４．关于教师教龄津贴的若干规定附件一：高等学校教职工工资制度改革实施方案高等学校教职工工资制度的改革， 岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。二、教龄津贴标准 ...
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。适用于艺术表演团体行政人员，以岗位目标任务完成情况确定。担任科以上实际领导职务的行政人员，其岗位目标管理津贴标准要与担任同级领导职务专业技术人员 其他各类学校毕业生均实行一年见习期，并执行见习期工资。见习期工资和初期工资标准执行国家统一规定。长学制高等学校毕业生见习期工资可适当高定。毕业生见习期满后 ...
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老工伤”问题早日解决。抓紧起草市级统筹工作方案并组织实施，确保按照“六统一”的标准，实现工伤保险市级统筹。积极开展工伤预防和工伤康复工作试点。抓紧研究制定 人才建立生活养老、医疗保险制度。采取政府购买岗位、岗位津贴补助等措施，鼓励引导高校毕业生到一线艰苦岗位服务就业。实行市直机关干部下项目、下企业、下 ...
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，如公务员、通信员、清洁人员和传达员为普通工人。第三十五条在干部岗位上的工人，不得用干部工资标准套改工资。原是技术工人的，按技术工人岗位工资标准 局长职务最低等级基础工资加职务工资之和１２２元，进入职务最低等级增加工资３１元，加上工龄津贴１０元后为４１元。按规定一九八五年只能发给２０元，但该局长一九八 ...
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