3.加强项目监督检查。建立健全基本公共卫生服务绩效考核制度,完善考核评价体系和方法,考核结果作为人员奖惩及核定绩效工资的依据。注重群众参与考核评价,将 各市州、县市区政府组织实施)3.对基层医疗卫生人员进行绩效考核。制定基层医疗卫生机构内部岗位绩效考核标准,完善工作人员考核办法,按照《甘肃省公共卫生与 ...
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条例》,较好地解决了城市发展中配套建设学校的问题。建立支教服务期制度,逐步缓解农村教师紧缺的问题。义务教育阶段学校严格实行 “划片招生,就近入学”, 教师。结合事业单位岗位设置管理制度改革,加快实施教职工全员聘任制,实现聘用合同管理。严格教师绩效考核,将绩效考核结果作为绩效工资分配、岗位聘用、职务晋升 ...
//www.110.com/fagui/law_379833.html-
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条例》,较好地解决了城市发展中配套建设学校的问题。建立支教服务期制度,逐步缓解农村教师紧缺的问题。义务教育阶段学校严格实行 “划片招生,就近入学”, 教师。结合事业单位岗位设置管理制度改革,加快实施教职工全员聘任制,实现聘用合同管理。严格教师绩效考核,将绩效考核结果作为绩效工资分配、岗位聘用、职务晋升 ...
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工资改革的要求,改革和规范科研单位工资分配制度,建立以岗位工资、绩效工资为主要内容的收入分配制度,禁止违反规定将政府科研项目经费用于分配。(三十 布局合理、特色鲜明、优势明显的重点学科体系。进一步深化高等学校和科研院所的人事制度和评价体制改革,建立符合推动科技发展要求的多元化考核评价体系,充分调动科研 ...
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发放保障机制,认真落实国家关于中小学教师工资和岗位津贴的政策规定,保证教师工资及各项津贴的按时足额发放。要随着事业单位工资制度改革和津贴补贴的统一规范,逐步 总额内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法进行分配。绩效工资分配要以学校对各类人员的考核结果为依据,合理拉开档次,向一线教师 ...
//www.110.com/fagui/law_327105.html-
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发放保障机制,认真落实国家关于中小学教师工资和岗位津贴的政策规定,保证教师工资及各项津贴的按时足额发放。要随着事业单位工资制度改革和津贴补贴的统一规范,逐步 总额内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法进行分配。绩效工资分配要以学校对各类人员的考核结果为依据,合理拉开档次,向一线教师 ...
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等方面给予相应便利。 (十五)为自主创新型企业提供优先检验检疫服务。推行风险管理制度,帮助和支持自主创新型企业申请检验检疫分类管理一类企业,减少其出口产品抽检 改革的要求,改革和规范科研单位工资分配制度,建立以岗位工资、绩效工资为主要内容的收入分配制度,禁止违反规定将政府科研项目经费用于分配。 (三十 ...
//www.110.com/fagui/law_264438.html-
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的税率征收企业所得税。继续完善鼓励高新技术产品出口的税收政策。完善高新技术企业计税工资所得税前扣除政策。(十)支持企业加强自主创新能力建设。对符合国家规定条件的 改革的要求,改革和规范科研单位工资分配制度,建立以岗位工资、绩效工资为主要内容的收入分配制度,禁止违反规定将国家科研项目经费用于分配。(四十 ...
//www.110.com/fagui/law_172482.html-
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。改革社区卫生从业人员收入分配管理机制,实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法,加强和改善工资总额管理,对公益任务目标完成好,考核优秀的 人民政府卫生行政部门应依法加强社区卫生服务机构的监管,完善社区卫生服务机构考核评价制度,定期考核,及时向社会发布社区卫生服务机构服务信息,实行动态管理,对 ...
//www.110.com/fagui/law_122659.html-
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市场。支持有条件的高新技术企业在国内主板和中小企业板上市。大力推进中小企业板制度创新,缩短公开上市辅导期,简化核准程序,加快科技型中小企业上市进程。适时推出 改革的要求,改革和规范科研单位工资分配制度,建立以岗位工资、绩效工资为主要内容的收入分配制度,禁止违反规定将国家科研项目经费用于分配。 (四十 ...
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