为重点，建立国家与院团新型关系的第一步改革；以实施布局结构调整和考评聘任为重点，建立国家与院团、院团与演职员之间新型关系的第二步改革，相继 ，县以上公共图书馆实现联网。 建设一支高素质的图书馆工作人员队伍。在一些重要业务岗位实行持证上岗制度，培养跨世纪的图书馆专业和管理人才，重点培养适应新型信息服务的 ...
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的人员，不得从事会计工作，不得参加会计专业技术资格考试或评审、会计专业职务的聘任，不得申请取得会计人员荣誉证书。第四条 会计从业资格管理实行属地原则，本 所在地或所属部门、系统的会计从业资格管理部门办理注册登记。持证人员离开会计工作岗位超过6个月的，应当填写注册登记表，并持会计从业资格证书、IC卡向原 ...
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检查员。县级以上统计局和各主管部门除按第四条规定外，根据工作需要可聘任下列数量的现职统计干部为兼职统计检查员：国家统计局的业务司各一至二名； 检查和案件查处任务。统计检查机构或者统计检查员必须建立必要的工作制度和统计检查员岗位责任制度。 第八条统计检查机构和统计检查员在规定的职责范围内行使统计检查权 ...
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条 评审机构根据承担的鉴定评审项目，聘请经过国家质检总局考核合格的评审人员，签订聘任合同。第十五条 承担鉴定评审工作的机构，应当向国家质检总局或者省级 条 锅炉使用单位应当结合本单位的实际情况，建立健全规章制度(应当包括水处理管理、岗位职责、运行操作、维护保养等)，并且严格执行。第十七条 锅炉使用单位 ...
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十九条回国后未参加过专业技术资格评审的留学回国人员，经所在单位考核同意聘任，且符合中、高级专业技术资格任职条件的，可进行首次专业技术资格确认。受聘 单位的结构比例或职数。第四十条留学人员进行首次专业技术资格确认，可以根据本人的岗位、学历、资历条件和专业技术水平提出申请，并提供以下材料由用人单位审核后向 ...
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人员有依法接受继续教育的权利和义务。第三条在本市企业、事业单位专业技术岗位和管理岗位工作的人员的继续教育，适用本条例。第四条继续教育要以科学的理论 和管理人员接受继续教育的情况，并将其作为考核专业技术人员和管理人员的主要内容和聘任、晋升职务的重要依据之一。第二十条市和区、县人民政府，行业主管部门和行业 ...
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人员任职情况，核查相关高管人员的任职是否符合法律、法规规定的任职资格，聘任是否符合公司章程规定的任免程序和内部人事聘用制度；调查高管人员相互之间是否 专业素质，是否建立了持续的人员培训制度，有无控制风险的相关规定，会计岗位设置是否贯彻"责任分离、相互制约"原则，是否执行重要会计业务和电算化操作授权规定 ...
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）组建重点实验室学术委员会；组织推荐重点实验室主任（站长）、学术委员会主任人选；聘任重点实验室主任（站长）、副主任（副站长），学术委员会主任、副主任 一个重点实验室的建设；流动编制人员包括访问学者、博士后等。设置重点实验室秘书岗位，鼓励由专职人员担任。 第二十五条 重点实验室及其依托单位应加大开放力度 ...
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条工会和企业方代表组织可以从熟悉劳动工资、经济、法律、财务等工作的人员中聘任工资集体协商指导员，为企业方或者职工方提供法律法规和政策咨询，接受委托代表一 正当理由不得解除其劳动合同或者降低其工资、福利等待遇。确因工作需要变更工作岗位的，应当事先征求企业工会和上级工会的意见，并征得协商代表本人同意。职工 ...
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薄弱学校改造计划”，2010、2011年中央投入168亿元，主要用于农村学校图书、教学仪器设备以及寄宿条件建设。深入实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，2011年共聘用特岗教师49870人，覆盖21个省的16536所农村学校。为吸引优秀人才到农村任教，2010、2011年中央安排资金 ...
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