根据安置就业困难人员需要，帮助建立的非盈利性社会劳动组织，包括社区公益性劳动组织、培训实习和劳务输出基地等。第七条非正规就业劳动组织的认定程序。由劳动组织 服务机构为实施保护性就业工作的具体承办单位。重点做好岗位信息收集、岗位推介、岗前培训、岗后跟踪服务、政策咨询、职业指导、招聘洽谈、劳务输出、岗位 ...
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证书》上岗。第十四条 用人单位应组织外来劳动力到卫生行政部门指定的医院进行上岗前健康检查。对从事有毒有害作业的外来劳动力应定期进行职业性健康检查，并建立健康 条、第二十二条、第二十三条规定，未按规定支付工资，未对劳动力进行岗前培训，外来劳动力未持证上岗的，责令立即改正，并处以用人单位或劳动力输出经营 ...
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考核同步，参照公务员的考核办法进行。第十九条年度考核结果作为对雇员的奖惩、培训、辞退等的依据。本人如果对考核结果有异议，可以向考核领导小组申请复核，对 根据经济、社会发展的需要，按照职位的要求，有计划地对雇员进行培训。第二十九条雇员的培训分为：新聘用雇员岗前培训、根据专项工作需要进行的专项业务培训以及 ...
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知识。第二十二条医院必须对新上岗人员、进修生、实习生进行医院感染知识的岗前培训，时间不得少于3 学时，考核合格后方可上岗。第二十三条医务人员应参加 医院感染管理工作主管院长、医务处(科)长、护理部主任应参加各级卫生行政部门组织的有关培训。(六)后勤人员 ：1、各部门人员应掌握的共性知识：⑴消毒、灭菌、 ...
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营销人员档案。 七、银行应建立完善的培训机制。对外部营销人员的培训应包括岗前培训和在职培训。(一)外部营销人员上岗前，银行应对其进行系统规范的业务培训 制定详细严格的操作程序和内部控制制度。内控制度至少包括外部营销行为规范、培训计划以及监督检查机制等内容。(二)银行应建立客户投诉处理和差错处理程序， ...
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和对护士知识、技术和能力的要求，改革和发展护理教育，建立和完善规范的岗前培训、毕业后教育、继续教育在内的终身教育体系，形成适合护理工作发展需求的 ：重症监护、急诊急救、器官移植、肿瘤化疗、糖尿病护理等专科护理领域开展专科护士培训，培养一批临床专业化护理骨干，建立和完善以岗位需求为引导的护理人才培养模式 ...
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机构是国防科技工业特有军工专业(工种)技能人才培养，在岗、转岗、下岗职工职业培训的主要基地，长期以来，为国防科技工业输送和培养了大批高素质劳动者和技能人才 任务，对军工企事业单位在职职工开展不同等级的技能培训，开展新增职工的岗前培训和下岗职工的再就业培训。三类基地均应承担有关科研实验、产品试验、技术 ...
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专业岗位特点和经济发展的需要，进行的综合性知识更新、扩展、加深与能力提高；岗前培训，是根据会计工作岗位的要求，对初始从事会计工作的人员以及未取得会计证不 、检查和考核全市会计人员的继续教育工作。负责总会计师、高级会计师和中级师资培训的管理工作，审批确定高级培训点、中级师资培训点。第八条市属各单位负责本 ...
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人保公司专职代理保险业务的人员。代办员主要参加自费的学历教育。（七）职工岗位培训统计报表表号：保综统Ｔ００７本表反映人保公司在职职工和专职保险代办员接受 岗位培训的综合情况。１．岗位培训的类别包括岗前培训、适应性培训、资格培训和继续教育四部分。岗前培训主要指对新进入人保公司的职工进行短期的专业知识培训 ...
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。上级检察院要加强对基层检察院思想政治工作效果的检查和考核。 10、切实抓好学习培训，下大力提高基层检察队伍的业务素质。认真落实《1996－－2000年全国检察机关 、短期集训等方式，加强对上述人员的培训。争取用三年左右时间，通过适应性培训、岗前培训、职务培训、晋升培训等，使所有检察人员普遍轮训一次。 ...
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