的原则，凡从事国家规定实行国家职业资格证书制度的职业(工种)，就业和上岗前必须经过技能培训并取得的相应国家职业资格证书。第四条市劳动和社会保障行政部门（ 劳动者求职、任职、开业和上岗的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者和确定工资薪酬的重要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件 ...
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，召开上岗前安全生产会；每周应进行安全讲评。5 操作工人安全职责应包括下列内容：认真学习并严格执行安全技术操作规程，不违规作业；自觉遵守发安全生产 ，进行考核并兑现费用和奖惩。14.4.4 项目经理部应加强对人力资源的教育培训和思想管理，加强对劳务人员作业质量和效率的检查。14.4.5 项目经理部材料 ...
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、钟点工等就业形式和弹性工作制，认真 研究制定适应非正规组织就业和弹性就业的工资分配、劳动关系调整以及社会保险衔接等相 关政策，为实现多种形式就业创造必要 职工教育经费。到“十五”时期末，使劳动者上岗前基本上都能得到 必须的职业培训。?充分发挥各级各类培训机构作用，组织和动员全社会力量，采取多种形式 ...
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单位应当与建设工程作业人员签订劳动合同，对其实行实名制管理以及开展岗前技术、安全生产等培训，经考核合格后上岗。第九条 省外企业进入本省从事建筑活动， 合同约定支付工程款，不得拖延付款。承包单位应当按照合同或者约定及时足额支付劳动者工资。发包单位未按合同约定支付工程款的，承包单位可以依法主张权利，不得以 ...
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，确保劳动者得到职业健康监护。用人单位要组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。要 专项经费，用于承担职业病防治职能相关部门人员的工资、津贴补助和职业卫生监督检查、宣传教育、专业技术人员培训等。(九)科学技术部门。按照国家产业政策，重点 ...
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认真落实市委、市政府《关于切实改善民生、落实“五有”要求的工作意见》(宁委发(2008)12号)要求，进一步提高农村五保供养标准。五保供养资金要纳入各级财政预算， 的镇街管干部工资标准一致，工资和必要的福利待遇统一实行打卡发放。同时，各级民政部门要加强对敬老院工作人员的岗前和业务培训，积极推行持证上岗 ...
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士官移交安置工作的通知〉的通知》(新民发(2004ぉ172号ぉ的有关规定执行。二、做好退役士兵的管理教育和岗前职业技能培训工作做好退役士兵的管理教育工作，是 安置部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。城镇退役士兵待安置期间，按照《关于进一步做好生活 ...
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八周岁)，有劳动能力、初中以上文化程度，并经过必要的职业技能或专业技术培训；(二)持有《外出人员就业登记卡》(以下简称《登记卡》)；(三)法律、法规和 保险费；(七)进行必要的安全生产教育和岗前技能培训；(八)提供必须的劳动保护、福利和生活设施，工资待遇不得低于本市最低工资标准。第三十一条 暂住人口 ...
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救援起复的条件。 第五条铁路行车部门各站段在新职人员上岗前，应进行救援基础知识教育，未经培训合格，不准上岗。 第六条各级领导应组织有关人员认真学习，并严格 工作，事后予以补休，确实不能补休的，可按规定支付加班工资。 第四章救援工作人员的任免和培训 第十五条救援列车主任、管理员、工程技术员、工长，应由 ...
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安置工作的通知〉的通知》（新民发〔2004〕172号）的有关规定执行。二、做好退役士兵的管理教育和岗前职业技能培训工作做好退役士兵的管理教育工作， 从当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。城镇退役士兵待安置期间，按照《关于进一步做好生活困难 ...
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