工残职工每两年要复查一次。经复查鉴定伤情转化的，每上升一个等级，从确定等级之日起增长率发一次性伤残补助金，标准为2个月的省上一年度社会月平均工资 业务要求和有关规定另行制定，并接受同级财政、审计等部门的监督。第二十七条工伤社会(劳动)保险工作人员要秉公办事，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊及截留、平调、 ...
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金额，支付到签定服务协议的医疗机构。第十七条 参保单位一级至四级的工伤职工在享受伤残津贴期间因故死亡的，不享受一次性工亡补助金。符合供养条件的供养亲属，应 核准材料审核后，将《劳动能力鉴定结论或确认结论》的相关信息录入系统后，按照应享受等级待遇标准进行审批，并打印出《北京市工伤职工待遇核准表(一至十级 ...
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金额，支付到签定服务协议的医疗机构。第十七条参保单位一级至四级的工伤职工在享受伤残津贴期间因故死亡的,不享受一次性工亡补助金。符合供养条件的供养亲属，应从 核准材料审核后，将《劳动能力鉴定结论或确认结论》的相关信息录入系统后，按照应享受等级待遇标准进行审批，并打印出《北京市工伤职工待遇核准表（一至十级 ...
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终止劳动关系以及做开除、解雇、辞退处理。第二十二条参保的工伤职工经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级并确认需要生活护理的，按照《条例》规定享受相应的工伤保险 七条生育保险基金不敷使用时，由劳动和社会保障行政部门按规定对生育保险费缴费标准作相应调整。第八条生育保险基金主要用于支付生育津贴和生育医疗费，女职工 ...
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鉴定委员会鉴定，伤残等级为1-4级的，按照《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》(京劳险发[1997]228号)第四条“工伤待遇”规定的标准、条件， 愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，企业发给一次性伤残就业补助金。 三、企业职工在1996年10月1日之前发生的 ...
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其法定代理人共同一次性领取，并同时终止工伤农民工的工伤保险关系。一次性领取工伤保险待遇的具体标准为：年满16周岁不满30周岁，伤残等级为一级的支付10万元，二级的 50周岁及以上，伤残等级为一级的支付7万元，二级的支付6万元，三级的支付5万元，四级的支付4万元。第八条 工伤农民工经劳动能力鉴定机构鉴定 ...
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相对稳定后，农民工或直系亲属、用人单位应该向劳动保障部门设立的劳动能力鉴定委员会，提出劳动能力鉴定申请。农民工按照伤残等级依法享受相应工伤保险待遇。用人单位参加 能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3个不同等级，分别给予农民工生活护理费。标准依次是满16周岁不满30周岁的分别为10万元、8万元 ...
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十一)法律、法规规定的其他费用。?第七条 统筹地区应当按当年工伤保险基金总额的15%至20%的标准提取储备金。储备金中的30%上解省，存入财政专户，作为省级 诊断意见有异议的，由统筹地区劳动能力鉴定委员会确认。?工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。待评定伤残等级后，按规定享受伤残 ...
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《伤残抚恤管理办法》规定的《不予评定（调整）伤残等级决定书》，书面告知申请人不予评定或调整残疾等级的决定和理由。第六条 因见义勇为致残人员从被批准残疾等级 及等级（调残时填写）医疗卫生专家小组鉴定的残疾情况区县民政局意 见残疾性质： 申报等级：参照《军人残疾等级评定标准（试行）》第 条第 款和第 条第 ...
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工致残定为一至四级残废，享受残废退休金后因病死亡时，社会保险机构按标准发给因工死亡丧葬费、供养直系亲属遗属定期生活补助费和六个月平均工资的一次性 因工负伤医疗终结、评定残废等级，签发《因工残废鉴定证明书》。劳动能力鉴定委员会办公室设在同级社会保险机构。企业职工工伤病残劳动能力鉴定的具体办法由有关部门 ...
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