用人单位应当采取措施使受伤的农民工得到及时救治，并按照规定向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未参加工伤保险，农民工发生工伤的，由用人单位按照《 帮教，保障留守儿童健康成长。农民工户籍所在地的村民委员会，在组织换届选举或者决定涉及农民工权益的重大事务时，应当及时通知农民工，并通过适当方式保障其行使 ...
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职工办理意外伤害保险。做好农民工工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇落实工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付 农民工参与企业民主管理的权利。农民工户籍所在地的村民委员会，在组织换届选举或决定涉及农民权益的重大事务时，应及时通知农民工，保障其依法行使民主权利。 ...
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不得超过25个工作日。行政机关承诺审批时限的，应当在承诺时限内作出行政审批决定。第十条加强对行政审批工作的层级监督，具体监督工作由市人民政府监察部门、法制 基数 当日9、集体劳动合同 15日10、企业职工劳动鉴定和工伤认定 劳动力鉴定每季度一次，一般工伤认定7日，特殊情况30日11、职业技能类社会力量 ...
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申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。第二十九条社会保险经办机构认为退休审批、工伤认定、劳动能力鉴定、劳动争议仲裁等部门出具的结论涉嫌当事人有欺诈行为的 三十四条举报奖励依照下列程序进行：(一)劳动保障行政部门根据调查结果做出奖励决定，并在7个工作日内电话或书面告知举报人。(二)奖金由市劳动保障行政部门 ...
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《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集。第二十一条 仲裁委员会依法 十六条 因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观 ...
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实行综合计算工时工作制的员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付员工加班工资。第二十条 用人单位安排实行不定时工作制的 本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。第三十条 员工被判处管制或者被判处拘役、有期徒刑适用缓刑或者被 ...
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《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集。第二十一条 仲裁委员会依法 十六条 因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观 ...
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保险费。各级劳动保障部门要为农民工参加工伤保险开辟绿色通道，在农民工发生工伤事故后，必须做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。因公死亡的，必须 的民主决策、民主管理和民主监督。农民工户籍所在地村民委员会，在组织换届选举或决定涉及农民工权益的重大事务时，应通过电话、信函等形式及时通知农民工，让 ...
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1.1.3.1.3.3用人单位应为从事有毒有害特殊工种的劳动者建立工种及从业时间档案和职业健康监护档案。1.1.3.1.3.4用人单位对女职工和未成年工 工伤，用人单位应在30日内向当地劳动保障行政部门报送申报工伤认定。医疗终结后，报劳动能力鉴定机构进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级，享受相应待遇。 ...
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、总公司，计划单列企业，中央在京企业：为保障完全丧失劳动能力的工伤职工及工亡人员供养直系亲属的基本生活，经市政府批准，决定2003年对完全丧失劳动能力的工伤 此标准的不再调整。 三、供养亲属抚恤金的调整2003年12月31日之前已认定为因工死亡的职工，其供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，配偶、其他 ...
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