劳动和社会保障厅、公安厅办理备案手续。 二、具备法律、外语、财会专业的专职工作人员是指具有大专以上学历或取得相应资格证书和职称的人员。 三、境外就业 签订境外就业中介服务协议书或签订的境外就业中介服务协议书不符合《境外就业中介管理规定》；四不将境外就业中介服务协议书和劳动合同备案的；五伪造、涂改、转让 ...
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证明、经济实体职工花名册、原企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的劳动合同(副本)、经济实体工资支付凭证、经济实体为所安置的 。各级地税部门要把再就业工作落实情况纳入目标管理之中，作为一项重要考核指标，严格管理，认真考核。对政策执行不到位，该减免没有减免的；故意延误办税 ...
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因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到其他工作的人员；实行劳动合同制度以后参加工作合同期未满而下岗的人员。 二、努力增加 工资待遇、社会保险费和缴纳等签订相应的协议，保障下岗职工合法权益。 (八)有条件的国有企业，可对距国家规定的退休年龄不足5年的下岗职工，经本人同意， ...
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企业已无工作岗位，且没有与企业解除劳动关系，有就业愿望又未在社会上从事其他职业的职工；失业职工是指因各种原因与企业解除或终止劳动合同到当地 组织当年招收下岗职工(并按规定签订劳动合同的)人数超过上年末从业人员总数50％的，经当地劳动部门确认，税务部门批准，免征所得税3年；当年招收下岗职工超过上年末从业 ...
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意见。未经核准的，不得发布。第二十条用人单位招用劳动者应当依法签订劳动合同，并且在招工后三十日内，到劳动行政部门办理招工备案和劳动者就业登记。第二十一条用人单位 以上一万元以下罚款。(三)违反第(三)项规定，为未满十六周岁的未年人或者没有合法证件的求职者介绍职业的，没收违法所得，并按照每介绍一人处以一 ...
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通报长期11、河北省再就业工作动态长期12、省政府就业联席会议办公室的文件资料长期（七）劳动工资处1、制定全省劳动关系调整和劳动合同、集体合同制度实施办法永久2、 领导人重要批示和处理结果的长期（3）其它有重要处理结果的长期（4）没有处理结果的短期（十一）养老保险处（工伤保险处）1、全省养老、工伤保险 ...
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进城务工人员工伤保险办法，对签订劳动合同或者形成事实劳动关系的人员，督促用人单位为其缴纳工伤保险费，从根本上解决这类群体因工作受到事故伤害后获得医疗救治 。全面落实属地化管理原则，实行企事业单位注册、登记属地化管理制度。2003年以前没有实行属地化管理的参保单位，要按照属地化管理原则，分期分批按坐落地 ...
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新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并与职工签订一年以上劳动合同（须经当地劳动保障部门鉴证）的劳动密集型小企业，在协调好有关财政贴息、贷款呆帐 工作情况，要求各地认真做好小额担保贷款的数据统计和情况汇报工作。县级联社（农村合作银行）在每月的5日前填写小额担保贷款统计表（统计表格附后），并与当地 ...
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工从事禁忌劳动的；（六）不依法签订劳动合同和集体合同的；（七）克扣、无故拖欠职工工资的；（八）不支付延长职工工作时间工资的；（九）低于当地最低工资 法律、法规禁止从事的职业；（六）未经许可从事职业培训和职业技能鉴定；（七）为没有参加职业技能鉴定或鉴定不合格的人员申报职业资格证书；（八）违规收费；（九） ...
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劳动保障工作机构建设问题进行总结，对按照规定建立机构、工作到位的，要给予奖励。没有完成机构建设任务的区、县，要写出检查，并在全市通报批评。（三 要加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、以各种名义收取押金、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为 ...
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