第三章引进省外人才 第十条本省急需的外省各类专业技术人员、管理人员、高级技术工人等，均可通过调动、兼职、聘用等形式来陕工作。辞职、辞退人才应聘 外经贸系统，至少工作10年。 第二十一条围绕经济建设重点有计划地选派各类工程技术人员和管理人员出国出境培训。鼓励和支持大中型企业选派厂长、经理、三总师和骨干 ...
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，检查企业贯彻执行安全生产法律法规和安全生产责任制的落实情况；负责重大重点建设工程和技改项目的安全设施预评价、设计审查和竣工验收；组织重大危险源的评估和 )人事处(老干部处)负责委机关的机构编制、人事、劳动工资、社会保障、外事、专业技术人员管理等工作；负责委直属单位的班子建设；指导委系统社团组织工作； ...
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科技人员进行合作研究、咨询服务或兼职、担任顾问等。还可根据需要短期或长期聘用退休工程技术人员和自学成才者，双方签订合同，不需要时可予辞退。对不 要为研究所提供优惠贷款。大学毕业生的分配要优先照顾研究所的需要。鉴于目前研究所物质技术条件较差，缺乏中间试验手段，国家对研究所的基本建设和固定资产的投资在三、 ...
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的比例达到50%以上；职业院校从企业及社会中聘请经验丰富的工程技术人员、管理人员和能工巧匠担任兼职的人数，占专业课与实习指导教师数的比例达到10%以上。 需设岗、竞聘上岗、严格考核、合同管理的人员聘用(聘任)制度。支持职业院校从企事业单位选调或招聘有丰富实践经验的专业技术人员、管理人员和有特殊技能人员 ...
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学非所用者进行调整。来我市就业的普通高等院校本科毕业生，在与用人单位签订聘用合同后，其待业期间一年之内，由人才交流中心每月发放200元生活费。对持有 经济发展急需专业的具有国民教育本科学历的中级专业技术人员；高新技术产业、重点工程、新兴学科的带头人；持有个人发明、专利、技术成果到我市从事开发生产的专业 ...
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以下的，应当配备专职或兼职安全生产管理人员，或者委托具有相关专业技术资格和安全管理资格证的工程技术人员提供安全生产管理服务；从业人员超过500人的，应当设置 装置已损坏的设备。第二十二条生产经营单位应当与从业人员订立劳动合同，劳动合同应载明保障从业人员劳动安全、防止职业危害以及双方在安全生产中的职责、 ...
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还比较严重。主要表现在以下几个方面：1、部分工程勘察单位技术人员不足，缺乏工程勘察本专业人员，以结构、矿勘等专业人员兼职从事工程勘察的较多，工程勘察质量 、部分工程勘察单位市场行为不规范，不按规定签订勘察合同，由单位内部非独立法人机构承接勘察业务，勘察收费过低，存在以低于成本不正当竞争的情况。4、部分 ...
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实践，提高教师的专业能力和教育教学能力。聘请生产一线的技术人员、技师、高级技师等担任兼职教师，加强实习指导教师队伍建设，努力形成“双师”型师资 教育行政部门和建设行政部门要密切合作，切实加强对实施“建设行业技能型紧缺人才培养培训工程”工作的协调和领导，并与建设职业技能培训和农村劳动力转移培训工作相结合 ...
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服务业技能型人才紧缺状况，我们决定实施“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”。现将有关事项通知如下：一、指导思想以党的十六大精神和“三 ，重点提高教师的专业能力和教育教学能力。聘请生产和服务一线技术人员、技师和高级技师担任兼职教师，加强实习指导教师队伍建设，努力形成具有“双师”素质的 ...
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，为领导决策提供咨询意见。－－建立和健全咨询、信息服务风格。充实专职和兼职建设科技咨询机构，并进行资质审查，加强管理，逐步形成不同层次、不同专业技术咨询 时应结合建设任务，抓试点，有针对性地组织科研、设计、生产、施工等单位工程技术人员进行研究开发。－－采取有力措施，保持科研后劲。要采取措施尽快解决科研 ...
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