手册》备案时，对企业上一期《工资手册》的使用情况及工资发放情况进行检查，对存在拖欠职工工资及低于最低工资标准发放工资的企业应及时进行警告、纠正和 工资性现金支取名义或化整为零的方式套取大额现金的，各商业银行不得办理。对违反工资基金管理和现金管理有关规定的企业和开户银行，一经查实，劳动保障行政部门将会同 ...
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下岗职工，在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，应取得的月工资报酬，市内四区不低于400元。其中，社会公益性单位支付下岗职工月工资难以达到上述标准的，经劳动部门审核后，由市劳动局按市政府要求实施就业补助。其他地区由县(市)、区政府和经济技术开发区、金石滩国家旅游度假区、保税区管委会参照当地最低工资 ...
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，自一九九五年一月一日起，本省行政区域内企业（乡镇企业除外）劳动者的最低工资标准为：省辖市和行署所在地的市每人每月１８０元，其他地区每人每月１５０元 和省辖市人民政府可根据本地区实际，按高于或者低于省定标准１０％的幅度，拟定本行政区域企业劳动者最低工资标准，报省人民政府批准后公布施行。安徽省人民政府一 ...
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共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《劳动保障监察条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省农民工权益保护办法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见 ．工程建设施工企业应当根据劳动合同约定的工资标准等内容，按月支付工资，并不得低于最低工资标准。2．工程建设施工企业应将工资直接发放给民工本人， ...
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，切实保护劳动者健康及其相关权益，加强工作场所夏季防暑降温工作，经省政府同意，现发布我省高温津贴标准，并提出以下实施意见，请认真贯彻执行。一、高温津贴 高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴。四、用人单位在制定或调整岗位工资标准时未考虑高温作业因素的，或者高温津贴标准低于每人每工作日10 ...
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。第二十四条按照规定实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并应当按照200%支付劳动者延长工作时间 支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地企业最低工资标准；企业未安排劳动者工作的，经与企业工会或者劳动者协商一致， ...
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，在扣除其本人按照规定应当缴纳的社会保险费和其他费用之后，不得低于当地最低工资标准的百分之八十。第二十六条对依法被采取传染病防治措施隔离的 条劳动保障行政部门以及其他有关行政部门工作人员对符合受案条件的举报不予受理或者发现工资支付违法行为不予查处以及有其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊行为的，对负有责任 ...
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系列有职称人员总数不少于30人；4．企业年完成施工产值不低于当年实行的深圳市施工企业最低产值标准(如1996年3000万元)；5．质量、安全状况较好，无 大检查无不合格记录；5．社会信誉较好，过往历史中无不良投诉如拖欠工人工资、挂靠、拖延工期被业主投诉，违章施工、违反计划生育政策等等。(三)三级企业： ...
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乡)人民政府书面通知申请人，并委托社区居民委员会或村民委员会在社区(村)内公布准予享受最低生活保障待遇的家庭名单及其月补助金额、享受期限等有关内容，接受群众监督 的人员，按实际领取的劳动收入计算；(六)灵活就业人员，按不低于当地企业最低工资标准计算其月收入；(七)个体工商户家庭，家庭中在法定劳动年龄内 ...
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、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从 形式向劳动者说明情况，在征得工会或者职工代表大会(职工大会)的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过三十日。第四十一条县级以上地方人民政府根据本行政区域 ...
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