缴纳工资调节税。现将《国务院关于发布＜国营企业工资调节税暂行规定＞的通知》及有关文件发给你们，并对几个问题补充规定如下，请一并贯彻执行。一、铁路实行 的单位。铁路局的施工企业单位和部定大中型建设项目筹建机构及生产准备人员，工资改在多种经营单位开支的企业富余人员，以及其他部属企业单位（工程局，部属工厂， ...
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要“确保合营企业在招聘、雇佣、解雇、开除职工以及在确定本企业工资标准、工资形式、奖励与津贴制度、奖惩职工等方面的自主权。”为贯彻国发〔１９８３〕４５号文件，一九八三年五月，国务院召开了全国利用外资、举办中外合资经营企业会议。我们根据国务院上述有关指示的精神，对《 ...
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劳动局、市财政局、原市税务局〔1994〕229号文件规定，企业适当核增的工资总额，自1995年起核入工资总额基数。其中挂钩企业按照1994年主管局、总公司 （集团公司）核定的数额，报市劳动局、市财政局批准，相应调整计件工资单价和包干工资总额基数。亏损企业原经市劳动局、市财政局批准，在不超过人均30元／ ...
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办法中出现的问题，特提出如下补充规定：一、计提含量工资的产值问题。要按计施（１９８８）１０６号文件规定的公式进行计算，即：扣除涨价因素和营业税（包括 工资总额。五、建筑施工企业所属构配件工业企业及混凝土搅拌站完成的产值，计算计提含量工资的产值时，按现行预算价格，并依照规定扣除材料调价部分。六、外包工（ ...
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管理改为指导性和指令性计划结合管理。指令性计划指标，包括计时工资、职务工资、工令工资和国家省市规定的各种津贴、补贴，必须严格按计划执行，不得突破。指导性 的企业，可根据财政部财税字〔１９８６〕０８２号文件规定执行。第七条实行工资总额同经济效益挂钩，核定工资总额和经济效益基数的办法：（一）经济效益指标 ...
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监督管理部门负责协助人力资源社会保障部门处理国有企业及国有控股企业发生的拖欠农民工工资的案件；工会组织开展贯彻实施人力资源社会保障法律法规情况的监督活动，对 《劳动保障监察条例》有关规定向社会公布。要按照国务院有关文件精神，进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法 ...
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企业(集团)公司本部由外经贸委主管部门负责，其所属的企业由集团公司在当年允许提取的工资总额内负责审核签章。集团公司应将审核签章情况按季抄报外经贸委主管部门。九 报外经贸委有关主管部门签章备案。对派往新建企业人员的工资总额应作相应剔除。(六)本办法未尽事宜，按本市有关文件规定办理。附：1996年平均美元 ...
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津贴＝２元×年职工平均人数×３０（天）×６（月）流动施工津贴在复合指标挂钩工资总额基数之外计算。三、其它有关工效挂钩政策，仍按北京市劳动局京劳资发字〔１９９２〕７７９号文件有关规定执行。四、企业自行清算后，应于次年３月５日前将《实行百元产值工资含量包干办法企业１９９３年清算与１９９４年 ...
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银行内部要建立'212资基金登记卡(簿)'便于核对和监督管理。对一些大单位要迅速建立'工资基金专户'，一般单位，要积极准备，最迟应在1990年底以前，做好全面建立 监督，坚持按规定和制度办事，及时协调处理有关问题，把工资基金管好用好。请省级各专业银行按照文件要求部署基层行做好此项工作。一九八九年十二月 ...
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劳动人事厅、农业厅、林业厅、水利厅、畜牧水产局、财政厅《关于贯彻执行国发(1983)74号文件精神加强我省农林第一线科技队伍建设的报告》，现转发给你们，望认真研究执行 财农字33号文件即行废止。大中专毕业生分配到县以下农林第一线从事农业科技工作的，从到达第一线工作之月起，即享受转正定级的工资待遇，分到 ...
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