。跨省、市招用流动人员，须持有用人单位所在地劳动行政部门的介绍信函，有组织地招收。第六条流动人员劳动就业实行广东省流动人员就业证（以下简称就业证）和外出 人员申请子女入托、入学及申请常住户口的有效合法证明；（三）按规定享受社会保险待遇；（四）法律、法规规定的其他权利。第二十条流动人员应当遵守劳动纪律、 ...
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会议制度建立起来，并逐步完善。工作中有什么问题请及时反馈给我厅。广东省建设厅二００二年十一月二十六日关于在全国建设系统推行协调劳动关系三方会议制度的意见 工会和行业协会更好地代表职工和企业参加三方会议。（五）支持企业和事业单位依法建立健全工会组织、职工代表大会和劳动争议调解委员会，积极推行劳动关系平等 ...
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部门综合预算改革。改革中出现的情况与问题，请及时向省财政厅反映。广东省人民政府办公厅二○○二年四月四日国务院办公厅转发财政部关于深化收支两条线改革进一步加强 等执收执罚部门的预算外收费收入要全部上缴地方国库，纳入预算管理。地方其他行政事业单位收费一律缴入财政专户管理。在收缴制度上，继续推行和完善收费、 ...
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主管部门批准可以通过流动站招收博士后研究人员的企业、科研生产型事业单位和各区科技创业服务中心等单位。本规定所称其他单位是指高等院校、科研院所或其他机构设在我市，依托其 迁移及配偶子女的随迁第四十四条博士后人员在站期间的工资待遇，按照不低于设站单位或创新基地同岗位、同条件人员工资标准的原则，由设站单位或 ...
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要充分利用现有卫生资源，主要通过对政府举办的一级、部分二级医院和国有企事业单位所属医疗机构等基层医疗机构进行转型或改造改制设立，防止盲目设置新的医疗 单位要保持其离退休待遇不变。(八)深化改革，增强社区卫生服务机构活力。政府举办的社区卫生服务机构属于事业单位，要根据事业单位改革原则，改革社区卫生服务 ...
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，在本编制范围内控制使用。级省人民政府批准，自治县的自治机关、企业、事业单位可以从当地农村少数民族人口中择优招收一定数量的人员。 第六条 上级国家机关 条 鼓励各族干部、职工坚持在民族自治地方工作，为少数民族地区的经济、文化建设事业作出贡献。对在民族自治地方工作的国家干部、职工，给予民族地区补贴。大专 ...
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企业厂长(经理)。 二、依靠技术进步，抓好质量改进工作，加快产品更新换代。各企业、事业单位要坚持以市场为导向、以用户需要为目标，制订质量赶超计划和新产品开发 到不具备法人资格的分厂或车间；企业质检人员的奖金分配要享受生产一线职工的待遇，并不得与质量考核指标挂钩；企业从事质量管理、质量检验的科技人员，在 ...
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、退伍军人和符合随军条件的军人家属首次就业，应当按照国家规定优先予以安置。用人单位应当按照国家规定安置复员、退伍军人及符合随军条件的军人家属就业。复员、退伍军人首次 ，无正当理由两次拒绝参加再就业培训的，停止其失业保险待遇。第三十七条国家机关、事业单位和财政拨款的社会团体违反本条例第二十一条第二款规定 ...
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通过，现予公布，自2005年5月1日起施行。广东省人民代表大会常务委员会2005年1月19日广东省工资支付条例第一章总则第一条为规范工资支付，保障劳动者 单位无法定理由扣减劳动者应得工资的行为。（六）民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性 ...
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，应当持本人居民身份证或其他有效身份证件和暂住地合法居住场所证明向暂住地公安派出所申领广东省流动人员暂住证（以下简称暂住证）。公安派出所应当自受理办证申请之日起七日内 暂住证。第九条流动人员受雇一起机关、团体、部队、企业、事业单位、个体工商户的，由雇用单位、雇玉负责申领暂住证。第十条暂住证为一人一证， ...
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