仍留在企业的员工通过协商重新签订劳动合同应视为用人单位变更劳动合同，无需支付经济补偿金，但员工在原单位的工龄必须与新单位的工龄连续计算。八、关于《暂行办法 《深圳经济特区居民就业促进条例》的规定。九、关于《暂行办法》和《关于深圳市国有企业下岗员工与失业员工管理工作并轨的通知》（深府〔2001〕75号， ...
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企业资金管理暂行办法》的通知广东省人民政府通知各地级以上市人民政府，顺德市人民政府，省府直属各单位：现将《积极发展境外加工贸易业务的若干意见》、《境外加工贸易 相应制定具体的境外加工贸易企业资金管理办法，建立健全企业内部财务管理和严格的会计核算、监督、审计制度。特别对资金的调动、支付，必须建立会签制度 ...
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1分，没有的计0分；有商标注册证书的计1分，没有的计0分；有企业管理制度和财务制度的计1分，没有的计0分。 五、市农业产业化龙头企业的 税务部门出具的企业纳税情况说明；10．所在地劳动保障部门出具的企业支付职工工资、职工社会养老保险等证明。（二）企业可提供的其他材料。1．产品质量、环保、科技成果、商标 ...
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各地级以上市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府有关部门、直属机构：《广东省小火电机组关停实施方案》业经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行 经济补偿金标准及支付办法，拖欠职工工资和企业欠缴的社会保险费的处理办法等。职工安置方案须报所在地级以上市政府审查批准。(四)加强发电调度监督管理。要 ...
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十六周岁的未成年人及在校学生(经批准在本地勤工俭学的学生除外)，按《广东省劳动安全卫生监察办法》有关规定予以处罚。(五)未经所在地劳动部门批准，擅自张贴招工广告， 七条 用人单位的罚款在本单位自有资金中支付，不得列入生产成本或在事业费中列支。个人的罚款由单位从本人工资扣除，单位不得予以报销。第八条 对 ...
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，从各级国有企业产权转让中提取一定比例；三是其他来源。解困发展专项资金由各级经济主管部门会同财政部门，按择优扶持的原则进行有偿使用。具体管理办法，由 要加快建立和完善以社会保险制度改革为主要内容的社会保障体系，全面贯彻执行《广东省职工社会养老保险暂行规定》，并在此基础上进一步完善职工待业和工伤保险制度 ...
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由劳动行政部门劳动监察机构组织实施。具体实施办法由省劳动厅另行制定。二、 劳动年审的对象是我省境内的各类企业、个体经济组织以及机关、事业单位、社会团体 年审的主要内容包括用人单位劳动用工及签订劳动合同情况，用人单位最低工资给付和工资支付情况，用人单位遵守工作时间及休息休假规定的情况，劳动安全卫生情况 ...
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及职权；(十一)财务管理制度和利润分配办法；(十二)离退休职工生活保障办法；(十三)企业的解散和清算办法；(十四)企业章程修订办法；(十五)股东认为需要 的，应当依法成立清算组，进行资产清算。企业清算后的财产，在支付清算费用后按照下列顺序进行清偿；(一)所欠职工工资和社会保险费用；(二)所欠税款；(三 ...
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企业的员工通过协商重新签订劳动合同应视为用人单位变更劳动合同，无需支付经济补偿金，但员工在原单位的工龄必须与新单位的工龄连续计算。 八、关于《暂行 深圳经济特区居民就业促进条例》的规定。 九、关于《暂行办法》和《关于深圳市国有企业下岗员工与失业员工管理工作并轨的通知》(深府(2001)75号，以下简称 ...
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，专款专用；要尽快制订和完善与《城市居民最低生活保障条例》相配套的管理办法和操作程序，做到政策公开，资金公开，保障对象公开。要千方百计推进最低生活 最低生活保障标准，并保持相对稳定，不要盲目攀比。最低生活保障金标准应与企业最低工资、下岗职工基本生活保障费、失业保险金等标准拉开距离，分清层次，相互衔接， ...
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