)辞职后，由所在单位按国家规定发给辞职费。(二)辞职后自谋职业的，本人档案转户口所在地街道办事处或乡政府。 三十五、辞职人员不准私自带走原单位的科研成果、 外，按照合同交给机关的部分，主要用于机关集体福利事业。 三十七、应届大中专毕业生，自愿到乡镇企业、城镇集体企业工作的，从报到之日起享受转正定级待遇 ...
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用人单位负责；因病和非因工伤亡的保险福利待遇，由原单位负责。 十二、为鼓励应届大、中专毕业生和“五大”生(电大、夜大、函大、工大、成人高校毕业生)等 进步中做出贡献的，可以申报科技进步奖。支援贫困地区的科技人员的专业技术职务评聘问题，按在职人员同等对待，取得任职资格者，由单位优先聘用，市里从流动指标或 ...
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、收购国有困难企业或破产企业的外地私营企业家，可享受成本价住房一套，并在户口入市、子女入学、就业等家庭生活方面提供便利。 八、鼓励国有工业企业“退二进三”安置下岗 为半年到1年。有条件的县(市)区，也可以试行预备公务员制度，招收应届大学毕业生先分配到基层支教、支农、扶贫或到企业锻炼，两三年后，选拔优秀 ...
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严重灾祸,导致家庭生活特别困难的未成年人。(五)具有本地两年以上普通高中学籍的应届高中毕业生,且被高校本科提前批、一批、二批录取或专科一批录取,家庭生活特别 各方面意见,对救助对象认真核查把关。第三十一条建立受资助学生电子档案,并报市贫困家庭学生救助工作领导小组办公室备案,按年度实行动态管理,对受资助 ...
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投资机构。鼓励设立各种形式的创业担保机构，帮助解决中小科技企业融资难的问题。16.完善创业投资管理和服务体系。加强政府对创业投资机构的引导、协调 部门界限、身份界限、地域界限和所有制界限，不拘一格选人才。继续大规模接收应届大学毕业生，进一步创造条件吸引海内外优秀人才来深发展，尤其要引进学术、学科带头人 ...
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