人员下乡下厂，发展乡镇企业，进行技术开发的决定，正确处理选派、留职留薪、留职停薪、兼职、辞职等方面的问题，特制定本办法。选 派一、选派人员是指有 再生产外，按照合同交给机关的部分，主要用于机关集体福利事业。 三十七、应届大中专毕业生，自愿到乡镇企业、城镇集体企业工作的，从报到之日起享受转正定级待遇， ...
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，引导学校依托企业重点建设一批职业教育实习基地。对未能继续升学的农村户籍应届初中毕业生、普通高中毕(结)业生，根据就业技能要求，到技工院校进行6个 举行第四次南北协作大会。24、全面开展低收入农户帮扶增收。建立低收入农户档案，实行“一对一、手拉手”帮扶。各级领导干部要带头结对帮扶，动员社会各界共同参与 ...
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培训，提高劳动力素质，市县建立职业技能培训基地，重点抓好农村未升学的应届初、高中毕业生的技能培训。建立健全劳务输出组织服务网络，支持劳务公司发展，在 。推进社会主义民主和法制建设，加强城乡基层组织建设。切实解决事关群众利益问题，正确处理新形势下人民内部矛盾。加强“平安六安”建设，构筑与经济社会发展相 ...
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放弃学籍资格；义务教育阶段学生按《上海市实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》有关规定处理。新生入学注册后，学校应按有关规定为每一位在籍学生编制学籍号。 ，且思想品德与行为规范综合评价合格的，即可毕业发给毕业证书。5、应届高中毕业生名单由学校所属区县教育行政部门确认后，统一颁发高中毕业证书，并报市教育 ...
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同意.招聘专业技术干部和经营管理干部时应报市人才交流服务中心备案.招收应届大专院校毕业生时，可与院校直接联系，由学校列入计划报市人事局批准.外商投资企业 投资的规定》(国发〖1986〗95号)的第十五条，《国营企业劳动争议处理暂行规定》(国发〖1987〗 69号)的第二条和原劳动人事部发布的《中外合资 ...
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用人单位负责；因病和非因工伤亡的保险福利待遇，由原单位负责。 十二、为鼓励应届大、中专毕业生和“五大”生(电大、夜大、函大、工大、成人高校毕业生)等 单位或个人到贫困地区帮助进行经济技术开发的资格认定、合同的监督执行，以及有关问题的协商处理，由市劳动人事局负责进行管理。 十六、本规定自公布之日起执行。 ...
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可从超编学校调整，或由应届大中专毕业生补充，还可允许在岗教师超工作量承担教学任务，领取一定报酬。采取以上办法仍解决不了缺编问题的学校，所在县可将 予以扣减。今后，任何单位和个人不得以任何理由吸收计划外民办教师，违者，从严处理。 三、清退工作的组织领导(一)清退计划外民办教师工作，由省教委具体负责，各市 ...
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名（含30名退役士兵计划）。五、报名办法（一）报名条件本市应届高中阶段学校毕业生（以下简称考生），持有本市户籍。（二）报名办法考生直接到6所 遵守国家教育部和本市公布的有关招生考试条例、规定。违反者，按教育部和本市有关规定处理。加强招生考试廉政建设，招生工作实行"八不准、六公开、三监督"制度。八不准 ...
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应以批评教育为主，坚持调查研究，实事求是，要将思想认识问题同政治立场问题相区别，处分要适当，处理结论要同本人见面，允许本人申辩、申诉和保留不同意见。 延长学制。对在职研究生的学业要求和学术水平与脱产研究生一样，不得降低。从应届大学毕业生中选拨的脱产研究生不得改为在职研究生。 第二十六条在职研究生须在本 ...
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是要完善服务职能，进一步将技工交流、培训、合同签证、社会保险、仲裁、档案管理、工资等业务工作纳入市场，全面推行“一条龙”办公，方便用工单位和求职者； 散闲科技人员，要纳入人才市场调节，并由人才市场办理流动手续。应届大中专毕业生、(师范院校和特殊专业的除外)和复转军人就业，要根据建立社会主义市场经济体制 ...
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