房地产开发项目上推行业主工程款支付担保制度。三是出台《培育与发展我省建筑劳务分包企业暂行办法》，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。四是制定《山西省建筑 起来，建立失信惩戒机制，约束建筑市场各方主体行为。五是制定《山西省建筑业企业资质动态管理办法》，严格市场准入清出制度，防止生产能力过剩而导致恶性竞争。 ...
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公示，现将审批决定予以通告。本通告中凡新办、升级建筑业企业在取得企业资质证书六个月之内，必须申请办理安全生产许可证或完善安全生产许可证 兴建筑工程有限公司 安全生产许可证新办 批准。 47-（29） 罗江县仁弘劳务有限公司 安全生产许可证新办 批准。 48-（30） 宜宾顺茂建筑工程有限公司 安全生产 ...
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。 （三）调查了解市政工程及开发区内工程建设履行建设程序情况及存在的问题； （四）了解各市对企业资质和人员注册资格以及人员岗位证书管理的建议。 五、检查企业与项目数量 检查三河（含燕郊）、迁安两个扩权县的进冀建筑业企业各4家（总承包企业2家，专业承包和劳务分包各1家），进冀工程建设监理单位各2家，工程 ...
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保障金管理办法（暂行）》（宁政办发〔2006〕51号）和《关于加强建筑业施工企业民工工资保障金统一管理的通知》（宁政办发〔2006〕116号）的规定， 分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并责令其限期支付。对无资质施工企业或“包工头”逃逸的，其拖欠的民工工资 ...
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保障金管理办法（暂行）》（宁政办发〔2006〕51号）和《关于加强建筑业施工企业民工工资保障金统一管理的通知》（宁政办发〔2006〕116号）的规定， 分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并责令其限期支付。对无资质施工企业或“包工头”逃逸的，其拖欠的民工工资 ...
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企业，经本市工商行政管理部门登记后可向上海市建筑业管理办公室提出工程钻探劳务资质申请，并向指定的资质审查受理部门申报资质材料，经审查合格并取得资质证书后， 企业只能承担工程钻探业务，并应与具有工程勘察综合类资质或专业类资质的企业建立劳务分包关系，不得直接参与勘察招投标交易。第六条取得工程勘察综合类资质 ...
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，原件核验）；9.法人注册地地级市以上建设行政主管部门出具的企业近一年内未发生《建筑业企业资质管理规定》（建设部159号令）第二十一条所列行为的 发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故的； 恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的； 隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场 ...
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企业要在省外、国外成立办事处、项目经理部，采取独立承包工程、分包工程和劳务施工等多种途径，拓展经营空间，扩大市场的占有率。2.对于在省外、国外建筑 问题。3.对在省外承包工程完成的产值占企业建筑业总产值50%以上的企业(包括当年在国外有施工项目的企业)，在企业资质年检、项目经理资格认证等方面予以优先 ...
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提供技术管理、装备，另一方成建制地提供劳务，在一个工程上或在多项工程中长期联营，订立合同确定双方权利、义务，组成总分包联营，各自承担民事责任。企业按照 （三）发育和完善建筑市场体系，为建筑安装企业公开竞争创造良好的外部条件；（四）加强建筑安装企业资质管理，实行资质等级的动态管理办法；（五）推动技术进步 ...
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，加强举报投诉接待力量，做好对举报投诉案件的调查处理工作。对举报投诉企业拖欠农民工工资的违法行为，做到发现一起，及时查处一起。(三)继续抓好专项检查 建设工程非法转包、分包现象，大力发展劳务分包企业，建立有序流动的劳务输入输出制度，严格执行建筑业企业市场准入和清出制度，继续完善企业资质管理办法，督促 ...
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