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遵守本办法。第三条 本办法所称建设工程项目是指各类建筑工程、设备安装、管道线路敷设、建筑智能化、广播影视专业工程等固定资产的新建、改建、扩建、更新 部门责令改正,项目法人应对建设项目管理机构进行调整或重组。如因未履行合同发生纠纷由法定代表人负责处理,造成经济损失由项目法人负责解决,总局纪检监察部门将视 ...
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生产中遇到的突出问题。施工企业、监理单位应加强对工程项目施工过程的日常安全管理,定期对建筑工程项目是否落实项目领导现场带班制度进行检查,并将自查自纠情况 工程建设各方主体超越本单位资质等级许可的业务范围承揽业务、违法分包、转包工程、挂靠施工的行为;建设单位不及时支付或扣减安全文明施工措施费用,干涉施工 ...
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,特制定本办法。?一、本办法适用于市辖区内从事土木工程、建筑工程,线路、管道和设备安装工程、装饰装修工程的企业(以下称企业)和与之形成劳动关系(含 分包企业与农民工签订劳动合同,监督分包企业依劳动合同发放农民工工资。?十二、在处理农民工投诉企业克扣拖欠工资等劳资纠纷时,可实行举证责任倒置,主要由企业 ...
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(八)合同变更和解除的条件;(九)违约责任及解决纠纷的途径;(十)合同的生效时间;(十一)双方认为需要明确的其他条款。关联法规:全国人大法律(1 装修主管部门及其管理机构投诉;(四)装饰合同中有仲裁约定的,按照约定申请仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。第三章建筑工程装饰装修管理第二十一条依法应当实行招标 ...
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的意见》(建市(2005)131号)的有关要求,积极发展建筑劳务企业,规范建设劳务分包市场,依法把建筑农民工纳入到劳务企业的管理中,坚决取缔建设领域的 放宽费用减免条件,大幅减轻申请仲裁的被侵权农民工的经济负担。建立完善劳资纠纷处理机制,不断提升解决突发性和群体性事件的能力。 (二十九)加强对农民工的 ...
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。第九条施工总承包企业、专业承包企业将建筑工程发包给具有独立法人资格的劳务分包企业的,劳动合同由劳务分包企业与民工订立。施工总承包企业、专业承包企业 、建筑施工企业协会等组织,应当积极调解拖欠民工工资引发的劳务纠纷,切实维护民工合法权益。第十六条监察机关依照行政监察法的规定,对负有预防和制止拖欠建筑业 ...
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。农民工有权查询和核对本人的工资支付情况。农民工与用人单位发生有关工资支付纠纷的,由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证的,劳动保障部门或者仲裁 。除委托银行代发工资外,禁止用人单位通过其他组织或者个人转发农民工工资。第二十七条建筑工程项目建设单位未按合同约定向工程总承包企业支付工程款,或者 ...
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。农民工有权查询和核对本人的工资支付情况。农民工与用人单位发生有关工资支付纠纷的,由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证的,劳动保障部门或者仲裁 。除委托银行代发工资外,禁止用人单位通过其他组织或者个人转发农民工工资。第二十七条建筑工程项目建设单位未按合同约定向工程总承包企业支付工程款,或者 ...
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。农民工有权查询和核对本人的工资支付情况。农民工与用人单位发生有关工资支付纠纷的,由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证的,劳动保障部门或者仲裁 。除委托银行代发工资外,禁止用人单位通过其他组织或者个人转发农民工工资。第二十七条建筑工程项目建设单位未按合同约定向工程总承包企业支付工程款,或者 ...
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、设计审查、合同备案、质量安全监督、施工许可等有关手续,提供便利场所等服务。第十条交易中心管理职责:(一)贯彻执行国家、省有关建筑市场和建设工程管理的法律 )为进场进行交易活动的各方提供服务;(三)配合进场各部门调解交易过程中发生的纠纷;(四)向政府有关部门报告交易活动中发现的违法违纪行为;(五)妥善 ...
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