遇到暂时困难的企业，要引导其与职工进行协商，通过采取适当缩短工时、降低工资等措施，稳定就业，避免集中大批裁员；对生产经营不正常、长期停产半停产确 。凡职工安置方案不明确、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。各级人民政府和劳动保障行政部门收到企业裁员报告后，要 ...
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亿元，但仍然不能满足生产需要。产品销售不畅，产成品严重积压，企业间拖欠增加，使得资金紧缺的矛盾更加突出，加之我市工业初级品比重大，支柱产业单一 是要积极主动地把应该归还企业的权力坚决还给企业，如劳动人事权、生产经营权、工资分配权等，同时还是积极创造条件为外向型企业争取外贸进出口权。凡事企业自己能够办的 ...
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保健按摩行业进行规范整治，对违规经营、不符合盲人就业安置规定、拖欠工资、违法收扣员工费用以及造成社会不安定因素的经营者要依法严肃处理，直至取消开业资格 ，保证残疾人与健全人同工同酬。用人单位出现生产经营困难进行经济裁员时一般不裁减残疾员工。对失业的残疾职工，有关部门应及时予以失业救济、特困援助，并做好 ...
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到市农联社及所辖天河联社，对市农村信用社改革和经营进行调研。河源市农村信用社员工利用下乡吸存、收贷、收息之机，向广大群众宣传农村信用社改革的意义、增资 凡涉农部门都应在信用社开立基本账户，乡镇党政部门涉及的收支两条线、行政工资发放、政策性业务和粮食收购资金等都应由农村信用社独家代理，并推荐动员一批优质 ...
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物业管理公司的从业人员应当接受行业管理部门的业务培训；物业管理公司应当加强对员工的业务培训，提高管理服务水平。第二十三条 物业管理公司应当遵守国家的价格 住宅区公共性服务费。第四十四条 住宅区公共性服务费包括：(一)管理、服务人员的工资和按照规定提取的福利费；(二)公用设施、设备维修、保养费和公用设备 ...
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物业管理公司的从业人员应当接受行业管理部门的业务培训；物业管理公司应当加强对员工的业务培训，提高管理服务水平。第二十三条物业管理公司应当遵守国家的价格法规 采取停止供电、供水、供气等措施，但应当提前５天书面通知当事人。对长期拖欠费用的业主，物业管理公司可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，向 ...
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或终止与职工签订的劳动合同时，应一次性支付职工的经济补偿金，妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险等债务问题。企业欠缴职工社会保险费的，要 企业的净资产不足安置职工的，由原主体企业予以补足；剩余部分可向改制企业的员工或外部投资者出售，也可采取租赁、入股或转为债权等方式留在改制企业。（六 ...
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节成员国权利的特权的暂停行使 第一百八十四条表决权的暂停行使一个缔约国拖欠对管理局应缴的费用，如果拖欠数额等于或超过该国前两整年应缴费用的总额，该国应无表决权 其中除其他外包括：固定年费或生产费（以较大的数额为准）、工资、薪给、员工福利、材料、服务、运输、加工和销售费用、利息、公用事业费、保全海洋环境 ...
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单位按本单位 应参保职工及退休人员人数，分别以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资和我市上年度企业退休人员平均养老 金的1％缴纳；参保职工和退休人员分别 工作，不断地提高管理水平，共同解决好离休干部的医药 统筹费问题。任何单位不得拖欠离休干部医疗统筹费；对有能力支付而不主动缴纳的，由市社会保险经办机构 ...
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总额的1.5%—2.5%足额提取教育培训经费，列入成本开支，加强对员工的岗位技能培训。 七、提高农村工业化和城镇化水平，拓宽农民增收渠道16、进一步发展 ，明确管理部门，落实管理责任，加强督促检查，切实解决好当前比较突出的拖欠工资、劳动条件恶劣等问题。推进大中城市户籍制度改革，放宽农民进城就业和定居 ...
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