，每缺1项扣1分。 3 工序管理严格，质量检查到位，平时措施有力，整改问题及时，管理规范的得10分，否则，每项扣1～2分。其中，被质量监督部门行政处罚 合同约定超期支付的，情节一般的扣1～3分，严重拖欠工程款的，扣4-7分。不及时退还投标保证金的扣2分，扣完为止。 7 五、标化 工地管理 （10分） ...
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制度，地勘报告、市政桥梁、装饰装修设计应纳入施工图审查内容。对经审查发现的问题，建设行政主管部门应依法责令设计单位修改。对于施工图设计文件未经审查或者 健全业主信用约束机制。对已完工工程项目有违反合同约定拖欠工程款的，各级建设行政主管部门要按照国务院的规定，对其新建工程项目不予颁发施工许可证。凡是业主 ...
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；转包、违法分包和挂靠等行为得到遏制；违反工程建设强制性标准的问题得到整治；建立健全科学、严格的施工旁站监理制度，提高工程监理水平；政府投资工程管理方式 建立健全业主信用约束机制。对已完工工程项目有违反合同约定拖欠工程款的，建设行政主管部门要按照国务院的规定，对其新建工程项目不予颁发施工许可证。凡业主 ...
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、不断优化市场环境。逐步推进业主工程款支付担保制度，业主对已完工的工程项目有违反合同约定拖欠工程款的，对其要求新建的工程项目不予办理施工许可手续。 提供信息服务、搞好协调配合。各镇(街道)对所属建筑业的发展壮大要进一步关心和扶持，切实帮助企业解决实际问题。建筑业发展状况要作为各有关部门、镇政府和街道 ...
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主体责任，推进建立工资支付保障机制。要进一步建立工资保证金制度，将工资保证金制度的实施范围由建设领域逐步扩大到交通、水利等领域。要充分发挥协调劳动关系 劳务分包制度，严肃查处因拖欠工程款造成拖欠工资的案件。司法行政机关要积极引导法律服务机构和人员为依法预防和解决企业工资拖欠问题提供法律服务和法律援助。 ...
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对县（市、区）、乡（镇）项目进行重点检查。对存在有拖欠农民工工资问题的项目建立监理档案，实施重点跟踪监控并采取有效措施立即加以解决。三、严禁 。施工总承包企业要采取措施多渠道筹措资金，不得以拖欠工程款为由拖欠农民工工资，企业的各项收入优先用于支付农民工工资，坚决杜绝拖欠行为。对不按规定支付农民工工资的 ...
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人民政府办公厅《关于开展清理解决拖欠民工工资专项治理活动的紧急通知》精神，为了加大解决拖欠民工工资力度，现就有关清欠民工工资的问题通告如下：一、凡在 ，及时先予支付农民工工资。对因建设单位拖欠施工单位工程款，或因施工单位拖欠分包单位劳务费而造成拖欠农民工工资的，人民法院将责令建设单位或施工单位先行支付 ...
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执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的有关规定，继续做好建设领域清理拖欠工程款工作，建立预防拖欠农民工工资的长效机制。各级监察机关按照《行政监察法》 部门要根据本通知精神，会同有关部门认真研究制订2005年本地区解决拖欠农民工工资问题的工作方案，包括工作目标、工作要求、工作措施等内容，并确定厅 ...
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严重的实际情况，建议国家计委、国家经贸委对1993年底以前竣工投产的基建、技改拖欠项目和在建项目进行清理，偿还拖欠的货款和工程款。首先要把今年资金不落实的建设 工作争取在9月底结束。备省市可按此精神早做准备。 三、 需要说明的几个问题1.针对部发企业无理拒付情况，目前有必要狠抓结算纪律。要用经济手段 ...
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部门的，由厂房、设备、场地出租方垫付；建筑施工企业确实无力支付的由拖欠工程款的发包方垫付。二、各职能部门要密切配合，实行综合治理。劳动、工商、建委、 的稳定。为了进一步加大执法工作力度，减少和妥善处理好用人单位拖欠劳动者工资的问题，依法保障劳动者的合法权益，维护社会稳定，经省人民政府同意，现就有关问题 ...
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