规定。国际劳工组织也先后于1928年、1951年和1979年分别制定了26号、99号和131号三个关于最低工资的公约和30号、89号、135号三个 缺少比较完备的保护劳动者合法权益的法规，我省也出现了部分企业拖欠、克扣职工工资或以产品抵发工资等现象，特别是在国有民营企业以及非公有制企业中，随意延长工作 ...
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规定。国际劳工组织也先后于1928年、1951年和1979年分别制定了26号、99号和131号三个关于最低工资的公约和30号、89号、135号三个 缺少比较完备的保护劳动者合法权益的法规，我省也出现了部分企业拖欠、克扣职工工资或以产品抵发工资等现象，特别是在国有民营企业以及非公有制企业中，随意延长工作 ...
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机关各单位：根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发(1999)78号)精神，结合我省实际，经省 140元、退休130元；中教4、5级，小教2、3级和相应工资级别的干部，离休130元、退休120元；中教6级以下、小教4级 ...
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为主、多种分配方式并存的方针，坚持效率优先、兼顾公平的原则，着力构建和完善三个机制：一是工资分配共决机制，由企业工会组织代表职工与企业就工资制度 工资协商以及履约情况列入劳动保障诚信管理，对拒不执行国家法规政策以及克扣和恶意拖欠工资、侵犯劳动者合法权益的行为，要依法严肃查处。各级工会要提高广大职工对 ...
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规定的工资，下同）按时、足额发放。但由于种种原因，少数地方仍有拖欠当期机关事业单位职工工资现象，部分县（含县级市、区，下同）还没有消化完历年欠 需要，是各级政府最基本的职责之一。各地要从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，进一步加强对保证工资发放工作的领导，继续实行政府主要领导负责制和责任追究制，强化 ...
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和社会保险登记、缴费凭据等资料进行逐一核查、稽核。对拖欠农民工工资单位，要核查单位与农民工签订的工资支付协议书。4、查出问题，限期整改。对在执法检查 1、提高认识，加强领导。要从实践“三个代表”重要思想和维护改革发展稳定大局的高度，充分认识加强劳动合同、工资支付监督管理，进一步扩大社会保险覆盖面的重大 ...
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就是工业园区企业、工业企业与职业学校、就业培训机构签订的定向就业培训合同。“三个台账”： 一是乡镇农村富余劳动力资源台账；二是工业园区和企业用工需求台账 集体协商提供指导；要在科学调查、精心测算的基础上，及时发布劳动力市场工资指导价位，引导农村富余劳动力有序流动。18、建立和健全企业人工成本预测预警 ...
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审计局：根据劳动部、财政部、审计署劳部发(1995)218号文件《关于颁发〈国有企业工资内、外收入监督检查实施办法〉的通知》精神及市劳动局、财政局、审计局下发 按规定为职工申报或扣缴了个人收入所得税。 四、检查的步骤和要求(一)企业工资内、外收入监督检查工作分三个阶段进行。第一阶段：企业自查。按照工资 ...
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协商制度，建立适应社会主义市场经济要求的企业工资决定机制，是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观的 集体协商，着力解决部分企业存在的拖欠、克扣职工工资问题，确保职工工资按时足额发放。推行工资集体协商，必须妥善处理好各方利益分配关系；依法保障职工的 ...
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。至推进全省劳动保障事业在"十五"期间大开发，要以邓小平理论为指导，按照"三个代表"的要求，痒痒遵循市场经济和基本规律，立足于西部大开发这个基本省情，以 的突出问题，积极稳妥地处理好企业与下岗职工解除劳动关系所涉及的经济补偿、拖欠职工工资和集资本款等债权债务问题。至巩固和完善劳动合同制度。各类企业全面 ...
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